営業マネージャー・管理職
エンタープライズセールス(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408262136
NEW営業マネージャー・管理職

エンタープライズセールス(マネージャー候補) ※土日休み

JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証グロースG/生成AI分野の市場拡大/AI関連の最新技術/グローバル企業
【職務概要】
同社のエンタープライズセールスマネージャー候補として、自社開発のAI SaaSサービスを活用した大手企業向けの提案営業およびメンバーマネジメントを担当します。プレイングマネージャーとして、自らも最前線で営業活動を行いながら、組織の拡大と市場シェアの獲得を牽引する重要な役割を担います。

【職務詳細】
・エンタープライズ企業群(大手企業)への提案営業
・マーケティングやインサイドセールスが獲得したリードへのヒアリング、提案、クロージング
・社内の関係部門(カスタマーサクセス、エンジニア等)との連携・調整
・顧客の声や市場動向に基づいたセールス方針、プロダクト改善方針の立案
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント(将来的に4名程度のマネジメントを想定)

【ポジションの魅力】
・先端のAI領域にて、市場価値の高い知見とキャリアを築くことが可能です。
・The Model型の分業制を敷いており、提案活動に専念できる環境です。
・代表直下で経営視点を学びながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献できます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・IT業界におけるSaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業経験(3年以上)
・エンタープライズ領域におけるソリューションセールス、新規アカウント開拓経験
・2~3名以上のマネジメント経験

【尚可】
・特定のプロダクトや商材で高い売上実績を上げた経験(社内表彰など)
・AIプロダクトのセールス経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアを巻き込んだ顧客課題解決の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・圧倒的な成長を求め、自身の市場価値を上げたい方
・変化の速い市場スピードに対応し、自律的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:900万~1300万程度
月給制:月額643000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(部門責任者)⇒最終面接(代表または経営陣)
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

【会社の特徴】
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方にお…
設立
2023年4月14日
資本金
9億6900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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