募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
レベニューマネジメント全般における戦略立案、調査分析の経営層への報告、改善施策検討まで幅広くお任せします。
【具体的には】
◆適切なプライシングを行い、収益の最大化を狙う
◆過去データ、競合、市場動向、イベント情報などを分析し需要に応じて価格を変動させる
◆ビックデータを活用したシステムを利用し、効率的に売り上げを最大化する
【この仕事の魅力】
・データ分析に基づく需要予測と最適な価格戦略により、自身のアクションがすぐに売上に直結するという面白さがあります。
【配属部署】
現状９名
【募集背景】
今後さらなる事業拡大を加速させるため、売上を向上させるキーポジションとなるレベニューマネジメントの領域の人員強化をする
【企業の魅力】
★成性:設立以来、右肩上がりの成を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。
★事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。
★働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ■旅行業界経験者、予約サイトにおける知見のある方
- 歓迎
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◆ホテル予約サイトの運営経験者
◆レベニューマネジメント業務経験者
◆英語または中国語でのコミュニケーションスキル（多国籍なスタッフとのやり取りに活かせます）。
【求める人物像】
・当事者意識: 「移管後の新組織を自分たちの手で成させる」という熱意を持てる方。
・スピード感: 成中のベンチャー環境において、柔軟かつ迅速に実務を回せる方。
・共感力: 多様な国籍・職種のスタッフに対し、フラットで誠実な対応ができる方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【年間休日休暇】121日以上 土日祝 年末年始、夏季休暇（3～4日）
【有給休暇】入社半年後に10日付与 ※社内規定有り
