募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ITインフラ運用担当として、主に以下の業務を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク業務を中心としたITインフラの保守・運用・障害対応
■国内外グループ拠点のネットワーク環境に関する調整、構成変更、機器更新・保守切れ対応
■拠点担当者・ベンダーと連携したインフラ運用の標準化、運用手順整備
■定型運用業務の自動化・効率化・高度化検討
【組織の特徴】
・社内全体に業務改善を重視する文化があり、自身のスキルや経験を活かして、ITインフラの安定運用や業務効率化を通じた企業価値の向上に貢献できる環境です。
・本社統括部門として、国内外のグループ拠点と関わりながら業務を進める機会が多く、幅広いユーザーや関係者と交流を図ることができます。
・中期戦略に基づき、運用標準化や自動化、セキュリティ強化などに取り組んでおり、日常業務を通じて新しい技術や運用手法を継続的に習得していただけます。
・経験者採用による入社者が多く、中途入社であってもなじみやすい風土があり、これまでの経験を発揮しやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■高等専門学校・大卒以上
■事業会社またはITベンダーにおけるITインフラ（特にネットワーク）の構築・保守・運用経験（目安：5年以上）
■LAN/WAN環境の構築・保守運用の実務経験
■TOEIC500点
■将来的な転勤が可能な方
- 歓迎
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■既存業務をそのまま踏襲するのではなく、課題を整理し改善につなげる思考力
■新しい技術・運用手法を主体的に学び、業務に取り込む意欲
■社内ユーザーや拠点担当者、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■大規模なネットワーク更改、建屋建設に伴うITインフラ整備対応などのプロジェクト経験
■PBX（IP-PBX を含む）に関する基礎知識、または導入・運用・更改対応の経験
■情報セキュリティを考慮したITインフラ設計・構築の知識と経験
■安定運用を前提としつつ、将来を見据えた仕組みづくりに関心を持てる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 【有給休暇】入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）
【特別休暇】慶弔、病気、誕生日
