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◤CFO候補|高齢社会をITインフラで支える上場企業◢ 年収1,500~2,400万/東京
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:EHRC-45329
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◤CFO候補|高齢社会をITインフラで支える上場企業◢ 年収1,500~2,400万/東京

株式会社エス・エム・エス
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
高齢社会の進展に伴い、医療・介護・ヘルスケア領域では情報インフラへの需要が一段と高まり、市場は今後も拡大が見込まれています。
同社はこの成長市場で22期連続増収を遂げ、既存事業の拡大に加え、新規事業や海外展開も加速する拡大フェーズにあります。
その一方で、時価総額2,000億円規模からさらに企業価値を引き上げるためには、資本市場との対話や事業ポートフォリオ戦略を牽引する体制強化が不可欠です。

そこで今回、IR・経営企画本部を率い、攻めのコーポレートファイナンスを推進するCFO候補を募集します。
すでに築かれた強い事業基盤と上場企業としての安定性を土台に、経営の中枢で非連続成長をリードできる、極めて重要なポジションです。
仕事内容
資本市場の視点から経営を進化させ、事業ポートフォリオ戦略とIRを通じて企業価値向上を牽引するCFO候補です。
IR・経営企画本部長として、経営陣のパートナーとなりながら、全社の企業価値向上を目的としたコーポレートファイナンス戦略を主導します。既存の経理・財務基盤と連携しつつ、守りの強さを攻めの戦略へ接続し、資本市場との建設的な対話を通じて非連続成長を実現していく役割です。

【主な業務内容】
・全社の事業ポートフォリオ戦略の立案、推進
・投資家向けIR戦略の設計、実行
・国内外の機関投資家、株主とのコミュニケーション統括
・資本市場の視点を踏まえた経営意思決定支援
・M&A、資金調達、事業再編など財務戦略の推進
・経営計画や成長戦略の策定、モニタリング
・経営陣、既存管理部門、事業責任者との横断連携
・新設組織の立ち上げ、組織運営、メンバー牽引
応募資格
必須
<必須条件>
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験
・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験
・グローバル機関投資家(バイサイド)またはトップティアのアナリストとしての実績
・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者

■以下必須
・ビジネスレベル以上の英語力(海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため)
歓迎
<歓迎条件>
・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編(カーブアウト等)の主導経験
・資本市場における複雑なステークホルダー(機関投資家等)との深いエンゲージメント経験
・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
IR・経営企画本部長/CFO候補
勤務地
東京都
勤務時間
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
年収・給与
1,500万円 ~ 2,400万円
待遇・福利厚生
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
超高齢社会における課題を、情報インフラと事業創造で解決していく成長企業です。
医療、介護、障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ領域を中心に、40以上のサービスを展開。人材紹介、専門メディア、SaaS、健康支援など多様なビジネスモデルを持ち、景気変動の影響を受けにくい社会課題領域で存在感を高めています。

東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、国内外で新規事業開発や組織拡大を継続。海外17ヵ国にも展開しており、成熟企業というより、今なお事業と組織を広げ続ける拡大フェーズにあります。若手にも役割が開かれており、年次に関係なく改善提案や仕組みづくりに関われる環境です。評価制度のもとで成果と挑戦が役割拡大につながりやすく、長期的に専門性とキャリアの選択肢を広げやすい点も魅力です。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円 (2025年3月31日時点)
従業員数
連結:4,528人 単体:3,049人 (2025年3月31日時点)
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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