募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社人事部にて、将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。
新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジションをご提案いたします。
当社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。
入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。
【配属先】
総務本部 人事部
【働き方について】
・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。
・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。
・基本転勤はありません。
【当社について】
1918年創業。
当社は日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立し、国内外でシェアNo.1の実績を誇る国内シェア世界最大の貨幣処理機メーカーです。
今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。
- 応募資格
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- 必須
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■採用・教育研修のご経験
■英語に抵抗がない方
- 歓迎
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■製造業での人事経験をお持ちの方
■人事システムの入れ替えのご経験
※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、半日休暇、特別休暇（結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護） など
