募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
【OKANのプロダクトについて】リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ Webアプリケーション開発の実務経験（目安として3年以上）
・ RubyonRails、React、Node.jsなどのいずれかを用いた開発経験
・ RDBを利用したシステム開発経験
・ Gitを利用したチーム開発経験
【歓迎】
・ Ruby on Rails を用いたサービス開発経験
・ React を用いたフロントエンド開発経験
・ AWS を用いたインフラ構築・運用経験
・ CI/CD を構築した開発経験
・ NoSQL を活用した開発経験
・ 自社プロダクトの開発・運用経験
・ 要件定義や設計など上流工程の経験
・ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ベビーシッター補助、資格取得支援補助制度
- 休日休暇
- 年休120日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)、自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)、年末年始休暇(12/30-1/3)
