募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・決算業務(月次/年次)
・予算策定業務
・税務申告業務
・新会計基準移行への対応
・日常経理業務
- 応募資格
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- 必須
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財務経理領域にとどまらず、将来的には組織運営全体を担う支配人候補として活躍できる人材を希望
【必須要件】
・財務経理部門における日常、ならびに決算業務の5年以上の実務経験に加え、同部門マネジメント経験を有すること
・公益法人の新会計基準への移行にあたり、実務、ならびに全体方針の立案および外部機関との折衝を含めた対応の指揮をとれること
・日商簿記2級以上
・英語：日常会話レベル
【歓迎】
・一般社団法人・公益法人等の会計・制度への理解、または実務経験があること
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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東京都（・南北線「六本木一丁目」・日比谷線「神谷町」 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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平日 09：30～17：40
（うち週1回10：30～18：30）
土曜日 09：30～12：00（月1回のみ）
休憩時間60分
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～700万円（月給制）
月給：35.2万～41.1万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：食事手当：3,500円/月
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
その他：
・有給休暇制度 半日取得可、最高 年間30日（勤続年数に応じ増加）
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・「福利厚生倶楽部」の各種コンテンツ利用
- 休日休暇
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土曜日（月１回の出勤日を除く）
日曜・祝日
年末年始：12月30日～1月4日
年間休日：114日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1～2回
