マーケティング・販促企画
【SaaSマーケター】戦略~実行を一気通貫|展示会×デジタルで事業成長を牽引/急成長BtoB領域
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掲載期間:26/04/12~26/04/25求人No:DFKOA-1492-10
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【SaaSマーケター】戦略~実行を一気通貫|展示会×デジタルで事業成長を牽引/急成長BtoB領域

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
物流業界では人手不足や業務効率化のニーズが高まり、クラウドサービスの導入が急速に進んでいます。その流れの中で、サービスの価値を正しく伝え、見込み顧客との接点を創出するマーケティング機能の重要性が一段と高まっています。

これまでの成長により一定のリード獲得基盤は構築されてきましたが、さらなる事業拡大に向けては、戦略設計から実行・改善までを一貫して担える体制強化が不可欠となっています。特にデジタル施策とイベント施策を横断した統合マーケティングの推進が求められています。

そこで今回、以下の強化を目的とした募集を行います。

・リード獲得チャネルの拡張と最適化
・展示会やイベントを活用した大規模集客の強化
・リードから商談化までの導線設計の高度化
・データ活用によるマーケティング精度の向上
・営業連携による成果最大化の仕組み構築

急成長フェーズにあるSaaS事業において、マーケティングの力で事業成長を加速させる役割を担える人材を求めています。
仕事内容
物流業界向けSaaSのマーケティングを担当し、デジタル施策とイベント施策を組み合わせながらリード獲得から商談創出までの導線設計・実行・改善を一貫して担います。
物流業界向けクラウドサービスの成長を加速させるため、マーケティング活動全体を横断して担当します。単一施策にとどまらず、オンラインとオフラインを組み合わせた統合的な戦略設計から実行、改善までを担う役割です。

サービスの認知拡大からリード獲得、商談創出までの一連のプロセスを設計し、営業チームと連携しながら成果最大化を目指します。データをもとに施策を改善し続けることで、再現性のある成長モデルを構築していきます。

主な業務は以下の通りです。

・サービスサイトの運用および改善施策の実行
・広告運用(リスティング、SNS等)によるリード獲得
・SEO対策およびコンテンツマーケティングの企画と推進
・ホワイトペーパーや記事などのコンテンツ制作ディレクション
・展示会、カンファレンス、セミナーの企画・運営
・オンラインイベントの設計および集客施策の実行
・MAツールを活用したメールマーケティングおよびナーチャリング
・顧客データの分析、セグメント設計、スコアリング
・リードから商談化までの導線設計および改善
・営業チームとの連携によるリード活用最適化
・各施策の効果測定およびデータ分析、改善提案

マーケティングの領域は幅広く、デジタル領域とリアルイベントの両方を扱います。数百人規模のセミナーから千人規模の展示会まで、大型プロジェクトに関わる機会もあります。

将来的には、マーケティング戦略の中核を担いながら、チームの立ち上げやマネジメントにも関与することが可能です。事業成長とともに自身のスキルやキャリアを拡張できる環境です。
応募資格
必須
・マーケティングの実務経験
・データをもとに施策改善を行った経験
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験
歓迎
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaSやITサービスに関する知見
・広告運用、SEO、コンテンツマーケティングの経験
・展示会やイベントの企画運営経験
・MAツールやCRMの活用経験
フィットする人物像
・事業成長に直接関わる仕事に挑戦したい方
・課題を自ら発見し、解決までやり切れる方
・変化の速い環境を楽しみながら成長できる方
・数字と向き合い、改善を繰り返せる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 949万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流業界に特化したクラウドサービスを提供し、業務効率化と人手不足の解消を支援する事業を展開しています。社会インフラである物流領域において、テクノロジーを活用した課題解決を推進し、持続可能な産業構造の実現を目指しています。

従来のアナログな業務プロセスが多く残る領域に対し、デジタル化を通じて生産性向上と働き方改善を実現。現場の実務に寄り添ったサービス設計により、多くの企業から支持を獲得しています。

事業の特徴は以下の通りです。

・物流業界に特化したSaaSプロダクトの開発と提供
・現場課題に根ざしたサービス設計による高い導入効果
・データ活用による業務効率化と意思決定支援
・急成長を続ける市場での事業拡大フェーズ

組織としては、スピード感と裁量の大きさが特徴です。役割に縛られず、主体的に提案・実行できる環境が整っています。マーケティング、営業、プロダクトが密に連携しながら、事業成長に直結する意思決定を行っています。

また、人材育成やキャリア形成にも力を入れており、挑戦を後押しする風土が根づいています。

・若手でも裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境
・成果に応じた評価制度とキャリアアップ機会
・新しい技術や手法を積極的に取り入れる文化
・チームで学び、成長し続ける組織風土

今後はさらなる事業拡大とともに、新規サービスの展開や海外展開も視野に入れています。成長市場の中で、事業とともに自身の可能性を広げていける環境です。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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