募集要項
- 募集背景
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・総務部長の定年退職に伴う後任候補
- 仕事内容
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・総務、庶務業務、人事事務を所管する部のマネジメント・総務・庶務業務(株主総会運営、当社登記、固定資産管理・不動産賃借、重要物管理等)
・他部署との連携
・人事事務(給与・社保、出退勤、休暇、福利厚生、人事情報管理等)
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・総務または人事部門で5年以上の実務経験
・マネジメント経験(人数不問)
- 歓迎
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・人事制度の企画・運用、採用、労務管理、給与計算、福利厚生などの経験と知識
・総務系職務のご経験と自ら手を動かせる方
・金融業界での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 引継ぎ期間を勘案 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら手を動かせる方
・高いコミュニケーション能力(関係者との円滑な連携)
・問題解決能力(課題を発見し、解決策を実行する力)
・交渉力(関係者と合意形成を図る力)
・Word、Excel（関数）、PowerPointなどの基本的なPC操作
- 雇用形態
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・正社員
・定年年齢：60歳
・再雇用：65歳まで
- ポジション・役割
- 総務部 部付部長(候補)
- 勤務地
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■東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル6F
・JR「新橋」駅 日比谷口（SL広場）より徒歩約7分
・都営地下鉄三田線「内幸町」駅 A5出口より徒歩約1分
・東京メトロ銀座線「新橋」駅 7番出口より徒歩約6分
・東京メトロ千代田線「霞ヶ関」駅 C4出口より徒歩約5分
- 勤務時間
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・始業時刻8：40～終業時刻17：10
・休憩時間：60分、実働7時間30分
・残業：月20時間、年間240時間程度
- 年収・給与
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・月給 ：基本給 35万円～40万円
・想定年収：600万円～700万円程度（月例給＋標準賞与）
・時間外手当：あり
・昇給：あり
・賞与：あり
・退職金：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：あり※会社規定に基づき支給
・定年年齢：60歳
・再雇用 ：65歳まで
- 休日休暇
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・休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始
・その他休暇：有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパスおよび入社後のサポート体制
・現総務部長の定年退職に伴い、後任の総務部長を担っていただきます(2026年7月以降)。
・そのため入社後は一定の伴走期間がございますので、安心して仕事を引継ぎ、慣れていただくことができます。
■この企業及びポジションの魅力
・前述の通りメガバンク系ベンチャーキャピタルであり、事業基盤は盤石であり、安定して長く働けます。
