募集要項
- 募集背景
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体制強化のため増員募集です。
同社のネットワーク基盤は、全国142拠点・複数DCを結ぶ大規模環境です。
現在、従来型の境界防御からゼロトラストネットワークへの移行を計画中。
SASE/SD-WANの導入やクラウドネットワーク設計など、最先端のNW技術に挑戦できます。
- 仕事内容
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社内のネットワークの変革をリードいただきます。
■業務詳細
・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善
・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築
・ゼロトラストネットワークの導入・展開
・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築
・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
■サービス
・全国142拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク（WAN/LAN/VPN）
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用
■得られるご経験
・全国142拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験
・ゼロトラスト/SASEなど最先端NWセキュリティの導入経験
・クラウドNWなど次世代技術の検証・実装を通じたスキルアップ
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
■キャリアステップ
【3年後】NW領域のスペシャリスト
ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
【5年後】NWチームリーダー候補
チームマネジメント・技術戦略策定
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
■開発環境/技術 ※経験必須ではございません。
※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
【基幹NW】Cisco Catalyst/ASA/Fortigate/BIG-IP → 全国142拠点を結ぶWAN/LAN
【ゼロトラスト】 境界防御からの移行を推進中
【クラウドNW】AWS/Azure → クラウドネットワーク基盤の設計・構築
【Webフィルタリング】iFilter → 全社のWebアクセス制御
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス推進部門へ配属予定です。
現在デジタルビジネス推進部門には83名在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年9月1日時点）
開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員200名を越える規模の組織となります。
本ポジションは「IT基盤部 インフラ2グループ」に配属予定となり、30～40代中心・中途入社比率約95%です。
- 応募資格
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- 必須
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ネットワークの設計・構築経験
※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
本ポジションは原則週3日出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：544～641 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
