募集要項
- 募集背景
- WEBアプリケーション開発からインフラ設計・構築まで、多岐にわたるITソリューション事業を展開している同社。世界的なコンサルティングファームであるアクセンチュアグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。エンジニア一人ひとりの希望を尊重する「エンジニアファースト」の理念が評価され、クライアントからの案件依頼も増加の一途を辿っています。そこで今回、組織体制の強化と、より多くのエンジニアの「やりたい」を実現するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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大手SIerをはじめとするクライアント先に常駐し、サーバーやネットワークの設計・構築を主に担当します。同社ではエンジニアの希望を最優先する案件選択制を導入しており、スキルやキャリアプランに応じた最適なプロジェクトで活躍できるのが大きな魅力です。
＜おすすめポイント＞
●希望を最優先する案件アサイン
●上流工程やマネジメントにも挑戦可能
●充実した学習支援でスキルアップ
■具体的な仕事内容
＜プロジェクト例＞
・LinuxサーバのOS／ミドルウェア設計、運用設計
・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件
・通信キャリアの基地局追加保守案件
・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト
・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など
＜開発環境＞
OS：Windows、Linux、UNIX各種
使用技術：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365 他
※上記は一例です。
◎同社では、エンジニアの要望をヒアリングする専門スタッフがおり、些細な不安や「挑戦したいこと」を気軽に相談できる体制が整っています。実際に「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。
■この仕事で得られるもの
同社では、会社の都合で意に沿わない仕事を続ける必要はありません。「こんな技術を学びたい」「将来はPMを目指したい」といった一人ひとりの想いを尊重し、キャリア実現を後押しする風土があります。要望をヒアリングする専門スタッフと二人三脚で、主体的にキャリアパスを描いていける手応えを感じられるでしょう。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。
■教育・キャリア
エンジニアの成長を支援する制度が充実しています。ビジネススキルから専門技術まで学べる「Udemy」は無料で受講可能です。また、資格取得支援として、合格時の受験料は会社が負担し、さらに最大20万円の奨励金も支給されます。業務に必要な技術書の購入費も会社が負担するなど、意欲次第でどこまでもスキルを高めていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム部への配属です。
組織には、約420名のエンジニアが在籍しています。
平均年齢は34歳です。
- 応募資格
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- 必須
- サーバーもしくはネットワークの運用保守経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※本社あるいは顧客先に常駐して勤務いただきます。
(1)＜本社＞東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 都営地下鉄 都営大江戸線「勝どき駅」徒歩2分
(2)＜顧客先＞東京都23区内
(3)＜顧客先＞23区他の東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内へ常駐していただく可能性あり
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※案件によって異なる
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先によって異なる可能性あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：都市手当 30000円
変動手当：家族手当 5,000円～
住宅手当 20,000円～
役職手当
・待機期間の給与保証：プロジェクトの契約満了時に作業がない場合は、次のプロジェクトが決定するまでの期間は自宅待機とし、その期間の給与は100%保証します
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月・3月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定給付企業年金）
・副業可
・資格取得支援制度（奨励金最大20万円、受験料会社負担）
・書籍購入支援制度
・Udemy受講無料
・団体保険
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
・リゾートホテル会員権利用
・同好会制度
・服装自由
・社員専用レストラン&Barあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：1回
・形式：対面またはオンラインにて実施します。
※詳細は書類選考通過後にご案内いたします。
※選考フローは変更の可能性がございます。
