募集要項
- 募集背景
- 組織再編に伴う欠員補充
- 仕事内容
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全社を対象に、デジタル技術を使って業務や働き方そのものを変えるDX推進ポジションです。【具体的には】
特定ツールの運用担当ではなく、業務課題の発見から改善策の企画・実行・定着までをリードいただきます。
・各部門の業務・業務フローを理解し、課題を本質から整理
・ツールありきではなく、業務設計・運用設計・ルール見直しを含めた改善策を企画・実行
・以下テーマのいずれか／複数のDXプロジェクトを主体的に推進
※「導入」ではなく「定着・価値創出」まで担当
∟ワークフロー再設計、業務自動化（RPA 等）
∟データ活用・BIによる業務改善
∟AI活用に関する調査、PoC、業務展開
∟電子契約、受付・会議システム等の業務適用
∟関係部門と連携し、全社DXを横断的に推進
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善／BPR／DX推進の経験
・業務自動化、データ活用、システム導入・展開に関わった経験（例：ワークフロー、RPA、BI、AI 等）
・部門横断でのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:00－17:00
- 年収・給与
- 年収：560万～700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万5,000円、第1子5,000円、第2～3子4,000円
借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり
社内保育園完備（保育料補助あり）
雇用保険、労災保険、社会保険完備、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土日休み、会社カレンダーあり）
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）→1次面接（人事、部門担当者）※Web試験実施 →最終面接（役員）
※面接回数は1回～2回となります
※オンライン面接も可能です
※最終面接時は交通費支給となります
