募集要項

募集背景: カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。

仕事内容: エネルギー関連企業で事業企画・運用設計・業務改善を担い、BPOを活かしPM/PMOとしてプロジェクト推進を支援します。
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。

＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整
・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定
・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR）
・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育
・プロジェクトに関するデータの収集や更新
・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開
・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等

◆プロジェクト例
　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援
　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援
　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募資格

必須: ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

歓迎: ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方
・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む
・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル
・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある
・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある
・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験
・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験
・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

雇用形態: 正社員

勤務地: 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】
※顧客先に常駐しての就業となります。
※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。
※公共交通機関での通勤となります。

就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

勤務時間: 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
休憩時間：60分(12:00～13:00) 時間外労働：有
※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり
※部門平均残業時間20時間前後/月

年収・給与: 給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：265,000 ～ 520,000 円 (基本給： 225,000 円～)
固定残業：なし
賃金形態：月額制（残業代全額支給）
　　※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当
　　※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円
想定年収：＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞
　　　　　457万円～784万円
　　　　　＜残業時間が発生しない場合＞
　　　　　408万円～700万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、時短勤務、研修制度ほか

休日休暇: 年間休日：123日（2026年）
年間有給休暇：10日～20日
備考：有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

選考プロセス: ⾯接回数：2回　　　　※⾯接回数は変更となる場合がございます。
筆記・Web試験：有　　　　　※SPIのような試験ではございません。

会社概要

社名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容・会社の特長: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループに属するBPO（業務アウトソーシング）領域の中核企業であり、企業の業務効率化や組織改革を支援する総合サービスを提供している会社です。主な事業としては、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、コンタクトセンターやヘルプデスクの運営、セールスマーケティング支援、業務プロセスコンサルティング、DX（デジタルトランスフォーメーション）ソリューション、HR・ヘルスケア領域の支援などが挙げられます。これらのサービスを組み合わせることで、企業のバックオフィス業務や顧客対応業務の効率化・高度化を実現しています。

同社の特徴は、単なる業務代行にとどまらず、「コンサルティング・テクノロジー・人材」を融合した一体型のサービスを提供している点にあります。顧客の課題に応じて業務プロセスを設計し、AIやデータ活用などの技術を取り入れながら継続的な改善を行うことが強みです。また、人材の配置や育成を通じて現場の生産性向上を図るなど、組織全体の最適化にも力を入れています。

さらに、グループ内の事業統合によって誕生した企業であるため、BPO領域において高い専門性とスケールを兼ね備えている点も特徴です。労働人口の減少や業務の高度化といった社会課題に対応しながら、単なる効率化にとどまらず企業価値の向上まで支援する戦略的パートナーとしての役割を担っています。

🔵【名古屋勤務】🔵国や自治体向け業務プロセス改善推進🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルG

募集要項

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ

🔵【名古屋勤務】🔵国や自治体向け業務プロセス改善推進🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルG

募集要項

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ