募集要項
- 仕事内容
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企業ブランディングと広報戦略の立案から実行、効果検証まで統括し、企業価値向上と一貫した情報発信を推進するポジション。■コーポレートブランディング・広報戦略の企画および実行
■企業メッセージやコーポレートストーリーの構築・発信
■メディア対応、プレスリリース配信、SNSなどを活用した広報活動
■広報施策の年間計画策定およびプロジェクトマネジメント
■広報活動の効果測定と改善（KPI管理）
■経営陣・メディアなど社内外ステークホルダーとの連携
※企業ブランディングの推進と広報活動全体の統括を担うポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社におけるコーポレート広報経験
■戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応の経験
■組織やチームを主体的に推進した経験
- 歓迎
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■医療業界・ヘルスケア分野での業務経験
■ステークホルダーとの折衝経験
■BtoCマーケティング経験
■データに基づいた戦略立案および改善経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都千代田区
■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
■転勤：将来的な可能性あり
※テレワーク制度あり
- 勤務時間
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■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
■時間外勤務：月平均14時間(全社平均)
※時差勤務・テレワーク制度あり
- 年収・給与
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■想定年収：1,000万円～1,300万円
※年俸制／月給は÷12
■月給：83.3万円～108.3万円
※経験・スキルを伺い決定します
■残業手当：管理監督者のため、深夜のみ支給
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■借上社宅制度（転居を伴う異動時）等
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■完全週休二日制
■その他休暇
・夏期休暇：3日（8/13～15）
・年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
・有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接(2回)→内定
※選考回数は前後する場合があります
