【第二新卒歓迎】テリトリーマネージャー（動物病院向け提案営業）／神奈川・埼玉担当／直行直帰型勤務の転職・求人情報 41962053

募集要項

仕事内容: 動物病院向けに療法食を提案し、ペットの健康と飼い主のQOL向上に貢献。栄養学や症例知識を活かし、担当エリアでの営業活動と戦略実行を担う専門性の高い営業です。
＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合-最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

応募資格

必須: ＜必須＞
●大卒以上
●以下いずれかに該当する方
・3年程度の提案営業経験（クリニック向け営業の経験があれば尚可）
・獣医師免許を保有し、小動物臨床の経験がある方
●普通自動車運転免許（社有車貸与）
●基本的なPCスキル（データの取り扱い、ダッシュボードの加工・活用が可能なレベル）

＜期待されるスキル・能力＞
●自律性とチームワーク：タスク指向の環境で自立して動けるだけでなく、チームとも円滑に連携できる
●高いコミュニケーション力：相手の意図を汲み取り、口頭・書面の両方で的確に伝える発信力
●プレゼンテーションスキル：顧客の心を動かし、納得感を生む質の高いプレゼン能力
●柔軟な判断力：変化の激しい状況や複雑な課題に対しても、臆せず迅速かつ適切な意思決定を下す力
●専門的学習意欲：獣医師と対等に議論するための、製品や学術知識に対する深い理解・習得能力
●セルフマネジメント：タイトなスケジュールや不規則な業務状況をコントロールする高いタスク管理能力
●ITリテラシー：Office（特にExcel）やGoogleツールの活用に加え、社内専用ツールを素早く習得する適応力

歓迎: ＜歓迎＞
●英語力

フィットする人物像: ＜魅力ポイント＞
◎広域テリトリーをマネジメントする戦略的営業力が身につく環境
担当エリアを一つの事業単位として捉え、顧客ごとの優先順位付けやアプローチ設計から実行までを一貫して担います。再現性の高い営業力に加え、事業視点での意思決定力を養うことができます。

◎ルート営業ではなく、専門性の高い提案を行うコンサルティング営業
単なる製品提案にとどまらず、動物病院ごとの診療方針や課題に応じて、療法食の導入から院内での活用・定着まで提案。栄養学や症例知識をもとに、専門性の高い価値提供を行います。
学術チームとの連携やトレーニング体制により、未経験からでも知識習得が可能です。動物医療やペットの健康への関心を持ち、主体的に学べる方が活躍しやすい環境です。

◎ペットの健康とQOL向上に貢献できる社会的意義の高い商材
療法食を通じてペットの健康を支えることで、その先にいる飼い主の生活の質向上にも貢献。自身の仕事の意義を感じられる点も魅力です。

◎獣医師資格をお持ちの方は、専門性を活かした価値提供が可能
獣医学的知見を活かし、栄養を診療に組み込む提案を通じて、動物医療全体の品質向上に貢献いただけます。

＜このような方にオススメ＞
・営業として戦略設計から実行まで担い、再現性の高い営業力を身につけたい方
・ルート営業から脱却し、顧客課題に踏み込む提案型営業へステップアップしたい方
・担当エリアを主体的にマネジメントし、事業視点を持った営業へ成長したい方
・専門性のある領域で知識を習得し、付加価値の高い営業として成長したい方
・動物医療やペットの健康に関心があり、仕事を通じて価値提供したい方
・（獣医師資格をお持ちの方）専門性を活かしながら新たなキャリアに挑戦したい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 担当エリア：神奈川・埼玉
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は大和・湘南エリア、または神奈川県西部周辺が望ましいです。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

勤務時間: 標準的な勤務時間帯：09:00～17:30
※事業場外みなし労働時間制

年収・給与: 年収　600万円～ 840万円
※月額目安：31万～43万円
※上記年収には固定賞与（5.4ヶ月分）、業績に応じたインセンティブボーナスが含まれています
※年収は経験・スキル・現職を考慮の上決定します

待遇・福利厚生: 社会保険完備、給与改定年1回（4月）、固定賞与年2回（6.12月）、インセンティブ(3月。会社・個人の業績に応じて支給)、交通費支給、退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、団体定期保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、ペットフード購入代金補助、在宅勤務制度、定年65歳　など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（特記事項なし）

休日休暇: ※年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5/1）、夏季休暇（4日間。7月～9月中に取得）、年末年始（12/30-1/4）、有給休暇（初年度は入社月により按分）、産休育休など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

【第二新卒歓迎】テリトリーマネージャー（動物病院向け提案営業）／神奈川・埼玉担当／直行直帰型勤務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月10日～4月30日）

【第二新卒歓迎】テリトリーマネージャー（動物病院向け提案営業）／神奈川・埼玉担当／直行直帰型勤務

募集要項

会社概要

【第二新卒歓迎】テリトリーマネージャー（動物病院向け提案営業）／神奈川・埼玉担当／直行直帰型勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月10日～4月30日）