募集要項
- 仕事内容
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アカウントセールス(主要ドラッグストア担当)として、業務を担っていただきます。▼具体的な業務内容
アカウントマネジメント（主要ドラッグストア担当）
◯担当アカウントの中長期的な運営・関係構築
◯顧客の経営方針・事業戦略・DX課題の把握
◯継続的な価値提供を前提としたリレーション構築
・社内部門を跨いだ調整・プロジェクト推進
◯プロダクトチーム、ヘルスケア事業関係部門など社内部署との連携
◯顧客向けPoC／実証プロジェクトの企画・設計・推進
◯社内外ステークホルダー間の期待値・役割・スコープ調整
・PoC／実証から事業化を見据えた構想・提案
◯顧客の課題・状況・戦略を踏まえたPoCテーマ設計
◯OMO、ID連携、在宅・生活圏データ活用等を含む構想立案
◯PoC後の展開を見据えた事業化シナリオの整理・提案
・中長期視点でのアカウント価値最大化
◯単発案件ではなく、複数テーマを束ねたアカウント戦略設計
◯中長期的な収益・事業成長を見据えたロードマップ構築
▼本ポジションの特徴
◯営業ではなく、戦略を顧客の最前線で実行するポジション
◯PoCを回すこと自体を目的とせず、その先の事業化まで関与
◯医療・ヘルスケア × 小売 × データ領域における新しい価値創出に携われる
◯社内外の複雑な利害関係を調整しながら、プロジェクトを前に進める裁量の大きさ
▼ポジションの魅力
◯同社の主要戦略テーマへの参画
◯ドラッグストア業界の構造変化に当事者として関われる
◯規模ある事業開発に関与可能
◯将来的な事業責任者・事業開発リードへのキャリアパス
▼勤務形態：テレワーク中心・フルフレックス
テレワーク及びフル・フレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
- 応募資格
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- 必須
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◯法人向けアカウントマネジメント／企画営業／コンサルティング等の経験
◯複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
◯顧客課題を構造化し、提案・構想に落とし込む力
◯PoC・実証・新規事業開発などの経験（形式不問）
- 歓迎
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◯小売（特にドラッグストア／流通）業界での業務経験
◯ヘルスケア／医療／デジタルヘルス領域での経験
◯DX／IT／データ活用プロジェクトの推進経験
◯新規事業やアライアンス立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◯顧客と同じ目線で「次に何をやるべきか」を考えられる方
◯部門の壁を越えて人を動かすことを楽しめる方
◯不確実なテーマに対しても仮説を立て、前に進められる方
◯「PoCで終わらせない」ことに強い意志を持てる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
- ポジション・役割
- アカウントマネージャー（ドラッグストアDX）
- 勤務地
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本社：東京都新宿区
※テレワーク中心
変更の範囲：会社の定める営業所
◇勤務地：北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
大阪府、広島県、香川県、福岡県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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700万円～1100万円
※PM・コンサル領域も担える人材の場合の最大値を想定しております。
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
固定残業24H/月分・賞与含む
※上記以上に業務を行った場合は、適正に残業代をお支払いいたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 7日、有給休暇、特別休暇、年間休日 121日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
