募集要項
- 募集背景
- 事業領域拡大における組織強化、人員強化
- 仕事内容
-
物流購買部にて、流通チャネルに関わるフルフィルメント業務全般を担っていただきます。・流通チャネル向けの受発注業務
・在庫管理・ロット管理（数量／期限／入出庫状況の管理）
・月次締め業務（売上計上、在庫照合、請求書発行 等）
・Excel（関数・マクロ等）を活用した受発注・在庫管理業務の改善／効率化
・社内関連部門（営業・経理等）および外部取引先（倉庫・物流会社等）との連携、調整業務
※ご経験・スキルに応じて、物流オペレーションの改善提案や仕組みづくりにも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人材戦略部
構成：人事部長、メンバー、派遣社員
- 応募資格
-
- 必須
- 研修企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
アクセス：JR各線 「田町」駅 徒歩５分／都営三田線・浅草線 「三田」駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位でMAX2時間前倒しもしくはMAX1時間の後ろ倒しが可能
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円
月給制
基本給：253600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：79250円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 実費支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内懇親会（四半期に1度※全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など）、働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業内保育園併設、法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0～2歳児まで）、カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）、慶弔見舞金制度、社販制度、持株会制度、株式報酬制度
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
