募集要項
- 募集背景
- 1906年の創業以来、計測と制御の技術で社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーである同社。大規模な建物やプラント、工場の自動化を支える事業を展開しています。今回は、ビル空調システムに不可欠なシステム制御盤・自動制御盤の品質を守るポジションを募集します。長年の歴史で培った技術力と安定した経営基盤を強みに、近年では人々の生活に身近なライフオートメーション事業へと領域を拡大。高まる需要に応え、さらなる品質向上を目指すための組織強化が今回の募集背景です。
- 仕事内容
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ビル空調システムに用いられる制御盤の出荷検査や品質管理をお任せします。
図面通りに製品が作られているかを確認し、社会インフラの品質を守る、責任とやりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●年間休日127日＆完全週休2日制（土日祝）
●昨年度賞与実績8.28ヶ月！頑張りを還元
●プライム上場企業ならではの充実した福利厚生
＜担当業務＞
ビル向けの空調システムを制御する、特注品の制御盤が検査対象です。
納入仕様書や図面通りに正しく製作されているか、様々な角度からチェックする重要な役割を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●仕様の確認・調整
制御盤の製作図面を基に、設計担当や工程担当者とメール・電話で仕様を確認します。必要に応じて図面の修正を依頼することもあります。
●出荷前の検査
完成した制御盤が仕様通りか、外観や機能を検査します。時にはお客様の立会いの下で検査を実施することもあります。
●書類作成
検査記録の作成や、出荷後に依頼があった際の検査成績表の作成など、付随する事務業務も担当します。
●品質改善活動
工程内での品質を確保するための改善活動にも携わります。
◎仕事のポイント
常に2～3件の案件を並行して担当します。社内外の様々な関係者と連携しながら、正確かつ着実に業務を進めることが大切です。
■入社後のキャリア
eラーニングや集合研修、外部研修など、個々のレベルに合わせた教育制度が充実しているため、着実にスキルアップできる環境です。
また、資格取得支援制度もあり、専門性を高めていくことが可能です。
将来的には、品質管理のプロフェッショナルとして、チームを牽引する存在になることを期待しています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、自らの検査が製品の品質を保証し、最終的には建物の快適な環境を支えているという実感を得られる点にあります。
設計や製造など、様々な部署の担当者と協力し、一つの製品を世に送り出すプロセスに深く関わることができます。
自ら考え、関係者と柔軟に連携しながら高品質なモノづくりに貢献する手応えは、何物にも代えがたいものとなるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクションマネジメント本部生産1部システム生産検査グループ に配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・職種未経験可・業界未経験可＞
■必須条件
・PCの基本操作スキル（メール、Excelなど）
・図面や仕様書の内容を読み取り、正しく理解できる能力
・社内外の関係者と連携した業務の経験（業界は問いません）
◎必須ではありませんが、制御盤や空調設備に関する業務経験や電気に関する知識がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・細部まで注意を払い、丁寧かつ着実に作業を進めることが得意な方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて柔軟に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：湘南工場
住所：神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
アクセス：JR相模線香川駅より徒歩約9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
制度しては業務状況に応じ在宅勤務が可能です（週二日は出社必要）
業務の特性上、実施が難しい場合もあります。選考を通じてご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～700 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 基準を満たした場合
住宅手当 基準を満たした場合
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮（29歳まで）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
┗給与にくわえて、年間約15万円相当の自社株保有に使えるポイントを支給（ポイント数は職務給と連動し上下）
・資格支援制度
・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
