募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
事業承継や成長戦略、企業再編を背景としたM&Aの相談が増加する中で、同社では中堅・中小企業への支援体制強化を進めています。法人顧客の課題に中長期で伴走し、より多様なニーズに応えるため、M&Aアドバイザリー体制を拡充すべく増員募集を行います。
- 仕事内容
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中堅・中小企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務として、事業承継や成長戦略を目的とした案件において、相談受付からクロージングまで一連のプロセスをお任せいたします。
■具体的な業務内容
・M&Aに関する相談受付、案件発掘
・売却・買収に関する提案、企業評価
・候補先探索、条件調整
・契約書案作成およびクロージング支援
・M&Aスキームの検討、立案
＜事例一例＞
・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討
いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却
■仕事のやりがい
単なる取引支援ではなく、経営者の想いや企業の将来像に深く向き合いながら、重要な意思決定を支援できる点が魅力です。
業界や企業規模を問わず多様な案件に関わることで、財務・戦略・交渉力を総合的に高めることができ、地域企業の持続的成長に貢献する実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
法人部 事業承継ソリューション室への配属になります。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関における法人営業経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴わない範囲
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:40～17:25（休憩時間1時間）で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～930 万円
月給制
基本給：295000円～465700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
