募集要項
- 募集背景
- サステナビリティを経営戦略の中核に据え、全社横断での推進体制強化を進めています。非財務KPIやガバナンス構築の高度化に向け、戦略立案から組織統括までを担う管理職人材を募集します。
- 仕事内容
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全社施策の統括、非財務KPIおよびガバナンス構築、対外的な評価・開示対応を通じ、持続的な成長と企業価値向上をリードしていただきます。1. ステークホルダーエンゲージメントの統括
・社内向けサステナビリティ浸透施策の企画・推進およびマネジメント
・投資家・評価機関等への対外発信および対話のリード
・企業レピュテーション向上施策の立案・実行
2. 非財務KPI・ガバナンス体制の構築
・サステナビリティ経営における重点テーマの整理と戦略立案
・非財務KPI設計、進捗管理、改善プロセスの統括
・関係部署との調整、合意形成、機関決定に向けた主導的対応
・リスク管理と事業成長の両立を見据えた施策推進
3. サステナビリティ経営の高度化
・ESGデータの取りまとめ・分析および経営報告
・ESG評価機関対応および評価向上施策の検討
・業界トップ水準のサステナビリティ経営に向けた継続的改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ推進室
人員構成：9名（専任1名、兼任8名）
経営に直結するサステナビリティ戦略を担う組織で、
管理職としてチームを統括しながら全社横断での推進を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ・ESG関連分野での実務経験およびマネジメント経験（3年以上）
・関係部署間の調整・合意形成を含む企画業務の経験
・環境・社会データを基にした戦略立案・意思決定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩2分／都営三田線・浅草線「三田駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当 1人につき、5,000円／月
住宅手当 上限25,000円／月 ※本人名義の賃貸物件
在宅勤務手当 実施につき300円／日
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅／退職金制度（勤続1年以上）／副業可／服装自由（ビジネスカジュアル）
ベネフィットステーション法人会員（宿泊、スポーツＬクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス）
財形奨励金／家賃補助／住宅ローン補助／プレミアムデー／禁煙外来費用補助 ほか
教育制度：専門教育、階層別教育、OJT教育、資格取得制度、ビデオライブラリー制度、eーラーニング、通信教育講座（全180コース）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※WEB面接OK（2次または最終面接いずれか対面）
