募集要項
- 募集背景
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トンネル・ダムなど高難度インフラ分野で豊富な実績を持つ同社では、近年のインフラ更新需要の高まりや国土強靭化に伴う公共投資の拡大、加えて民間の再開発案件の増加により、受注機会が拡大しています。
こうした中、技術力を活かした提案機会も増えており、より多くの案件に対応していくため、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。
- 仕事内容
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官公庁・民間企業・設計事務所・コンサルタントに対する営業活動を通じ、建築・土木工事の受注を推進していただきます。・官公庁および民間企業に対する建設プロジェクトの受注営業
・設計事務所、コンサルタントへの技術提案および実績のプロモーション
・顧客との関係構築、ニーズヒアリングおよび課題解決型提案
・技術部門・積算部門と連携した見積作成、提案書作成、入札対応
・受注後のフォローおよび継続的な関係構築
長年にわたる施工実績と高い技術力を背景に、顧客の課題を捉えた最適な提案を行うポジションです。
▼業務の詳細
同社の営業は、単なる価格競争ではなく、技術力と実績を強みにした「技術提案型営業」が特徴です。
特にトンネル・ダムといった高難度インフラ分野に強みを持ち、山岳トンネルやシールド工法など高度な施工技術を活かした提案が可能です。
また、AI・自動化技術などの最先端技術も取り入れながら、顧客の課題に対して最適な解決策を提示していきます。
同社が重視する“現場力（技術力×人間力）”を背景に、長期的な信頼関係を構築し、継続受注へと繋げていく営業スタイルです。
▼プロジェクトアサインについて
入社後は、ご経験やスキルに応じた案件から担当いただきます。
将来的には、トンネル・ダムなどの大規模インフラから都市開発案件まで、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。
【ポジションの魅力】
▼“難易度の高い案件に挑める”営業
トンネル・ダムなど同社が強みとする分野において、他社では参入が難しい高難度案件の受注に関与できます。
▼技術で勝つ提案営業
AI・自動化技術を含む高度な施工技術を武器に、付加価値の高い提案営業に挑戦できます。
▼裁量と安定性のバランス
準大手ゼネコンとしての安定基盤を持ちながら、個人の裁量を活かして案件に深く関与できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 建設会社にて、民間企業または官公庁向けに、建築・土木工事の請負営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6ヶ月から12ヶ月
■契約の更新あり 勤務態度および本人の意向を踏まえて判断されます。
■更新の上限なし
- 勤務地
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以下よりご希望の勤務地をお選びください。
北海道支店：北海道札幌市中央区大通西7-3-1
東北支店：宮城県仙台市青葉区上杉5-3-36
首都圏支店：東京都新宿区津久戸町2-1
名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4-3-26
関西支店：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7
九州支店：福岡県福岡市中央区渡辺通4-10-10
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：27時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
地域手当
資格手当
・経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
・エリア限定職を選択した場合基本給が317000円となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・各種保養所（国内各地の契約保養所）
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度 など
■寮・社宅
有（本社および各支店に完備）
■研修制度
・階層別研修
（若手フォローアップ／基礎研修／中堅社員研修／初級管理者研修／管理職研修／部長研修／エリア職研修）
・分野別教育 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回＋SPI検査
