募集要項
- 仕事内容
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経営戦略立案から予実管理、全社横断プロジェクト推進まで担う経営企画【業務概要】
会社全体の方向性を定める経営戦略の策定や事業計画の立案を担います。予実管理や経営分析を通じて経営判断を支援するほか、全社横断のプロジェクト推進、ガバナンス・リスク管理の強化に携わります。
【業務詳細】
経営戦略を軸に、具体的な事業計画への落とし込みと予算・実績の進捗管理を行い、円滑なPDCAサイクルを回します。各種データを用いた高度な経営分析により、組織の課題抽出や施策の提言を行うとともに、全社横断プロジェクトの推進役として各部門と連携し、実行をリードします。さらに、持続可能な経営基盤の構築に向けたガバナンス体制の整備や、リスク管理の強化にも深く携わります。
【顧客】
ボーイング、三菱重工業、IHI、川崎重工業、SUBARU、防衛省関連など
※長年の取引がある大手企業が中心です
【変更の範囲】
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ロジカルに物事を考えられる方、何らかのプロジェクト推進のご経験がある方
【歓迎】
経営企画のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 昇給年1、賞与年2（5.3ヶ月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、GW連休あり（同社カレンダーに準ずる）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続など）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
- ■試験内容新卒で取りこぼした年齢層を補充したい。大学卒業2～3年あたり。25でも難しいかも。
