募集要項
- 募集背景
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配属先の工場では、世界中の半導体メーカーで採用されている樹脂（液体）を製造しています。
この製品は様々な特性をもつ優れた素材で、最新のスマートフォンなどの最先端デバイスにも
使われています。
今後さらに成長・進化する市場における需要の高まりを背景に、生産の拡大を進めており、
2024年12月には新工場も竣工しました。共にこの事業を拡大していくため新たな仲間を募集
いたします。
- 仕事内容
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新工場・既存工場（ともに、クリーンルーム内の快適な環境です）で、電子材料に用いる新工場・既存工場（ともに、クリーンルーム内の快適な環境です）で、電子材料に用いる
樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。
樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。しっかりとした教育制度がありますので、焦
らず着実に製造工程を理解しながら業務の理解を深めていただけます。
なお、製造部門では（大きく分けて）下記2つの役割があります。入社後の役割・業務内容
は、選考の中でご経験・ご希望を伺いながら決定させていただきます。
１）リーダー
班長・職長など現場のまとめ役として複数名の管理や指導に携わったご経験をお持ちの方には、
製造現場の運営管理に関わる業務をお任せしたいと考えております。
２）メンバー
これまでに現場のマネジメント経験がない方でも、まずは製造現場での実務を通じて経験を
積んでいただき、将来的にはリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
■仕事詳細
・生産業務 (原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定)
・設備の洗浄
・設備運転
・設備操作、監視、点検
・その他安全・品質の維持向上のための取り組み（小集団活動など）
・PCを使った資料作成等
・（リーダー）チームのマネジメント、若手育成など
■入社後の流れ
座学なども含めて半年以上の教育期間があります。業務を一人で担当できる
ようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。
１）座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める（1週間程度）
２）日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう（1週間以上）
３）実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当していく（約半年）
４）3の業務が習得できた段階で【認定試験】を受け、合格となればそこからは独り立ちして業務に就く
※まだ不足している点などがあれば、さらにフォローしていきます。
※リーダーとして入社頂く方にもしっかりとした教育を受けて頂きますが、上記の流れ・期間とは異なります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
・製造現場でのモノづくりの経験（1年以上）のある方。
または、それに準ずる（設備関連・品質関連など）経験があり、
製造業務への意欲がある方
※化学関係の経験者は歓迎ですが、教育体制が整っていますので
経験が浅い方も安心してご応募ください。
- 歓迎
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＜望ましい業務経験/スキル＞
・化学関係の経験・知見
・交替勤務の経験
＜望ましい資格＞
・危険物取扱者乙4類
・有機溶剤作業主任者
・酸欠作業主任者
・特化則作業主任者 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・新たなことに積極的に挑戦する気持ちと行動に移すことが出来る方
・コツコツと努力を重ねて知識や技能を身に着けたい方
・主体性を持って、諦めず最後までやり遂げることが出来る方
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
- 勤務地
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静岡県富士市/新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
- 勤務時間
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■4組3交代制
・7:30～15:30（休憩11:30~12:15）
・15:30～23:30（休憩19:30~20:15）
・23:30～翌7:30（休憩27:30~28:15）
■3組2交代制
・7:30～15:45（休憩11:30～12:15）
・15:45～24:00（休憩19:30～20:15）
- 年収・給与
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製造オペレーター職 月給205,940円以上
※別途、規程に応じ各種手当・交替勤務手当・残業手当など支給
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
＜年収例＞
・35歳：530万円／月収31万円
※家族手当（配偶者、子2人）・勤務地手当含む
※時間外・交替・深夜手当 等がここに加算され、金額は実績に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援
海外留学、育児短時間勤務など
【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設
利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して
仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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【3交替】年間109日前後
【2交替】年間117日前後
年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇
生理休暇、つわり休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、年次有
給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
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・入社後も、必要な資格を取得する場合は、社内の支援制度を利用することができます。
・化学の知見がある方や、製造現場における小集団活動経験者は、そうした知見を活かして
頂くことができますが、教育プログラムが充実しているので製造経験が浅い方でも安心し
て業務に就いていただけます。
・多くのキャリア入社社員が活躍しています（配属先工場ではキャリア入社社員の方がプロ
パー社員よりも多いです）。
・上司・先輩・同僚など同じ職場で働くメンバーはフラットで仲が良く、馴染みやすく活躍
しやすい環境が整っています。
・リーダーとして入社頂く方には、これまでの経験を活かし、早期にメンバーマネジメント
を担っていただきたいと思います。またメンバーとして入社頂く方も経験を積み、リーダー
へのキャリアアップを図っていただきます。
