募集要項
- 募集背景
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当社は大阪エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、物流施設などの電気設備工事を手掛け、設計から施工、保守まで一貫して対応できる体制を強みに安定した取引を継続してきました。
近年は既存取引先からの案件増加に加え、新規案件の引き合いも増えており、組織体制の強化が急務となっています。
今後も品質を維持しながらさらなる案件拡大に対応していくため、新たな仲間を募集することとなりました。
- 仕事内容
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【仕事内容】・工程管理
建築工事における電気設備工事の施工管理として、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理をお任せします。エリアは近畿一円となっております。
└元請けの工程をもとにいつ配線工事を始めるか、いつ材料を送るかなどを決めていただきます。またメールや対面で納入業者やメーカーに材料を発注し、納期に間に合うようにスケジュールを管理していただきます。
・安全管理
└職人が作業に集中できるよう、現場の安全を守っていただきます。
例：天井工事であれば足場の手配をする、現場の近くに通学路があれば登下校の時間帯はそこを通らないように業者に搬入経路と時間を指示する等
・品質管理
└元請けの施工品質基準と法律に従い、施工図をもとに必要な項目が現場に反映されているかどうかを確認いただきます。「電線5本以上をまとめてはいけない」といった細かいルールがなどがございます。
・原価管理
└CADを使って施工図を作成し、発注金額を算出して見積もりを出していただきます。他にも材料費や現場雑費の管理も担当していただきます。
【入社後の流れ】
経験やスキルにもよりますが、施工管理の経験をお持ちの方であれば比較的スムーズに独り立ちできます。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員（今後は新規事業への進出も控えており、そこに向けた企業基盤の整備という意味合いもございます）
【働き方改革に対する取り組み】
現場管理アプリ『スパイダープラス』のDX導入により、書類整理、写真整理の管理業務の簡素化・効率化を実現しております。
【会社の平均年齢】
33歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・電気工事に関する業務経験や知識のある方
・第2種電気工事士以上
・普通自動車免許
【歓迎（WANT）】
・電気工事施工管理技士（2級以上）
【その他】
・チームで仕事をするのが好きな方、得意な方
・和を保てる方
・コミュニケーションが得意な方
・素直な応対ができる方
- 歓迎
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・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です。
・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
・1級電気施工管理技士、2級電機施工管理技士の方優遇します。資格手当あり。
- フィットする人物像
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【このような方を求めています】
・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
・私たちは電気工事を通じて関わるすべての人を笑顔にしたいと本気で願ってます。「お客様のため」はもちろんですが、私たちは「社員であるあなた」の幸せを大切にします。なぜなら私たちの心が満たされていなければ、見えない場所の施工に『魂』を込めることはできないと知っているからです。佐藤電機は天井裏や壁の中、だれも見えない場所ほど美しくていねいに仕上げることを実践してます。その私たちが仕事に誇りを持ち、幸せに働くことは最高の施工品質を生み出し、結果としてこの街の「安全」と「未来」を強固に守ることにつなげることを目指してます。
「技術に敬意を。仲間に愛を。」関わるすべての人へのリスペクト（尊重と敬意）を大切にし、温かいチームの一員ととして社会を支える大きな仕事に挑戦できます。
・かつての3K(きたない、きつい、きけん）のままでは未来へバトンをつなぐことはできません。ライフラインを守るこのかっこいい仕事が途絶えてしまえば、社会はたちまち立ちいかなくなります。だからこそ私たちは新3K（かっこいい・かせげる・かんどうがある）働き方を実現し、あなたが物心両面で豊かになれる環境を作ります。社員が幸せになり、その姿を見て「ここで働きたい」と若者が集まる会社になること。それが電気工事という不可欠なインフラを未来永劫守り抜く私たちなりの社会貢献です。
・年齢や学歴に関係なく実力を評価する制度、ダイバーシティの推進、そして「ホワイト企業認定」ゴールド取得や「健康経営優良法人認定」取得への取り組み。これらはすべて社員が長く健やかに活躍できる環境を作るための投資です。
「人で勝つ会社」あなたのキャリアの集大成を飾るにふさわしいステージがここにあります。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月、同条件
- ポジション・役割
- 電気設備工事施工管理
- 勤務地
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大阪本社／東大阪市横沼町2-5-17
近鉄大阪線 俊徳道/JRおおさか東線 JR俊徳道より 徒歩約7分
※現場への直行直帰OK
※マイカー通勤OK（本社に駐車場があります）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 699万円
月給：30万円～＋賞与
（30万円の場合…基本給221,733+固定残業代78,267 固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・資格取得支援
・制服貸与
・退職金制度 （３年以上）
・社員旅行 その他
全40項目完備！中小企業の中では圧倒的な充実度を誇っています★
ご入社の際には、会社の取組み・福利厚生制度を1冊にまとめた冊子を差し上げます。
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
研修制度あり
・スキルアップ研修
・人事フォロー面談
・社外研修（健康に関する研修・情報セキュリティ研修・ハラスメント研修 等）
- 休日休暇
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土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日：126日（2026年）
年次有給休暇：入社半年後に10日支給（取得率47%） ※2024年度実績
夏季休暇
冬季休暇
特別休暇制度あり
介護休暇や産前産後休暇など、ライフイベントに応じた制度が整っています。
振替休日の取得率は87.5%（繁忙期あり）
ケア休暇 ※生理休暇、介護休暇に関しては月2回取得可(6割支給)
- 選考プロセス
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面接・試験の流れ
１次面接…施工管理部部長・人事面接
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適性検査
↓
２次面接…社長面談
↓
内定 となります！！
スピード感のある採用スケジュールを設定しております。
交通費支給：上限２万円まで（領収証のご提出が必須となります）
- キャリアパス・評価制度
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✨キャリアパス
経験豊富な方は即戦力として、比較的早い段階で独り立ちして現場をお任せします。もちろん、入社直後は先輩社員の現場に同行し、当社の仕事の進め方（OJT）を把握する期間を設けますのでご安心ください。
【キャリアアップをサポート】
社内研修や社外研修会、社員のスキルアップとキャリア成長を積極的にサポートしています。これにより、質の高い施工管理技術者を育成することができています。また、社員旅行や社内イベントを通じて、チームワークを深める機会が多く、人間的にも成長できる職場です。
【評価制度】
年齢や学歴に関係ない、社内評価制度を採り入れております。
