募集要項
- 仕事内容
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・水処理機器の製造において、品質は検査で担保するものではなく、工程で作り込むものという考えのもと、品質の安定と向上を前提に、生産性、コスト、再現性の最適化を実現。
・設計、製造、調達などの関係部門を巻き込み、品質および生産技術の観点からものづくり全体の変革を主体的に推進。
・不具合の未然防止を前提とした品質づくりを主導し、再発防止にとどまらない仕組みを構築
・工程設計および生産技術の観点から、品質、コスト、生産性、リードタイムの全体最適を実現
・品質課題に対して部門横断で踏み込み、根本原因の特定と是正を推進
・標準化・見える化、データ活用を通じて、再現性の高い生産体制を構築
・設計、製造、調達と連携し、品質起点での仕様、工程改善をリード
業務内容
・単なる不具合対応にとどまらず、未然防止、再発防止の仕組み構築や工程改善を通じて、ものづくり全体の最適化に貢献する
・製品および工程における不具合対応（原因分析、是正・再発防止の実行）
・初期不具合の低減に向けた品質改善活動の推進
・工程監査、品質基準、作業標準の整備および運用
・製造プロセスの改善および生産性向上の推進
・設計・製造・調達部門と連携した仕様、工程課題の解決
・品質データの収集
・分析および改善活動への活用
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用
・改善および社内展開の推進
・チームリーダーとしてメンバーの指導、育成に関わり、組織的な品質改善活動を推進
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における品質管理及び生産技術に関する実務経験 （不具合対応、品質改善、工程改善などのいずれかの経験）
・図面や製造工程に関する基礎的な理解 （設計意図や工程の流れを理解できるレベル）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・外国人の場合以下が必須
日本語ネイティブ（読、書、聴、会話）
日本での就労VISA保有済み
年齢 25~39歳 (組織構成）
転職回数3回以内（今回が４回目）
4年制大卒以上
- 歓迎
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・製缶加工や機械加工に関する知識、経験、原因分析手法（なぜなぜ分析、QC手法等）の活用経験
・品質マネジメントシステム（ISO9001等）の運用経験
・改善経験・データ分析スキル（Excel：ピボットテーブル等の活用経験）
・部門横断での改善活動やプロジェクト推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・品質は工程で作り込むという考えに共感し、主体的に改善に取り組める
・不具合や課題に対して一歩踏み込み、原因を追求し最後までやり切れる
・設計、製造、調達など関係部門と連携し、部門横断で課題解決に取り組める
・定型業務にとどまらず、標準化、仕組み化、業務改善に前向きに取り組める
・現場、現物、現実を重視し、実態に即した判断、行動ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～860万円（経験、能力による）
・年収500万円ケース
月給302,000（基本給266,114＋固定残業手当25,886+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与
・年収860万円ケース
月給451,000（基本給402,343＋固定残業手当38,657+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度など
- 休日休暇
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週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、入社日より付与）
慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
年間休暇日数 124日
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接
提出書類：顔写真つき履歴書、職務経歴書
