募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。
これまでグループ全体のコントロールは本社で担ってきましたが、今後は決算プロセスやレポーティング体制をより標準化・効率化し、グローバル基準で運用できる体制へとアップデートしていく必要があります。
そこで今回、財務経理チームの強化に向けて、現場の実務から基盤づくりまで幅広く関わっていただける仲間を募集しています。将来的には、海外拠点やグループ会社との連携などにも挑戦できるポジションで、成長フェーズならではの裁量と経験が得られる環境です。
- 仕事内容
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経理業務がメインタスクとなるポジションです。経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。【主な業務内容】
経理業務がメインタスクとなるポジションです。経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・1の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
• 入社～3ヶ月
└ 本社の経理日常業務および月次決算業務を中心に担当
└業務フロー・数値管理・内部ルールの理解
（リーダー想定の方は）業務の優先順位付けや改善観点の整理にも関与
• 入社4～6ヶ月
└ 月次決算業務の一部～主要領域を主体的に担当
└ 国内グループ会社の経理業務（補助～主担当）へスコープを拡張
（リーダー想定の方は）スタッフの業務レビュー・フォローを一部担う
• その後（志向・経験に応じて）
└ 四半期・年次決算業務への関与
└ 連結決算・海外子会社管理の補助～主担当
└ IPO準備に関わる資料作成、内部管理体制構築のサポート
（リーダー想定の方は）業務設計・標準化、メンバー育成、改善推進を担当
※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上）
・クラウド会計システム、またはそれに類する会計ツールの利用経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業、または N-1以降のIPO準備フェーズにある事業会社での経理・決算経験
・監査法人における監査、または会計アドバイザリー業務の経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業での就労経験がある方
・公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識
・IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験
- フィットする人物像
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・アスエネのMVVに共感できる方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
※週1日の在宅勤務が可能
- 勤務時間
- 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
- 年収・給与
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■想定年収： 500万円 ～ 1000万円
(1) 月給：41.6万円～83.3万円
(2) 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
