募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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【キャリアアップ歓迎】「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となるお仕事【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。
【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。
■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可）
・第一種運転免許普通自動車
※年数問わず
【尚可】
・人材業界でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県掛川市駅前4-14 掛川駅前ビル8F
JR東海道本線「掛川」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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08時00分～18時00分／標準勤務時間 ( 1年単位の変形労働時間制 )
08時30分～18時30分／その他就業時間補足
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、家族サポート制度、育児時短勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数：123日、完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 筆記テストあり ※面接はWEBを予定しておりますが、対面に変更の場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
