募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日124日】小型昇降機トップシェア／セコムGの安定経営！【職務概要】
同社製品の保守契約を結んでいるお客様を訪問し、
保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。
【職務詳細】
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3～10日程度、実際に
現場に急行していただく頻度は月1～2回あるかどうかです。
※ご自宅などで待機してかまいません。
└待機当番の日数分の手当が支給されます
（平日3，000円、土日5，000円）
└現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
└待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、
突発的な呼び出しはありません。
【取扱製品】
小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等
※人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での
省力化のために、導入依頼が増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに該当する方(目安：3年以上)
・サービスエンジニアのご経験がある方
・自動車、鉄道、航空機、船舶、農機具、OA機器、厨房機器、医療機器、立体駐車場の整備経験がある方
・機械のメンテナンス経験がある方
※元自動車整備士が多数活躍しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区神立町104-14
遠鉄バス「子安」バス停より徒歩8分
勤務地変更の範囲：当面無※将来的に可能性はありますが、本人の希望は考慮されます。
転勤が発生する場合はキャリアアップでの事例が多いです。
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:460万～620万程度
月給制：月額241000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円まで／月）、家族手当（子供1人につき5，000円）、住宅手当（転勤時のみ支給）、退職金制度（勤続2年以上）、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
