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【三重】コンサルタント(コンパスパートナーズ株式会社に出向) ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407716128
NEWITコンサルタント

【三重】コンサルタント(コンパスパートナーズ株式会社に出向) ※土日休み

オープン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場G】完全週休2日制/RPA・AIに強い企業◎
【職務概要】
現在進行中の三重県四日市のプロジェクトにご参画いただきます。
社長と共に現場に入り、クライアントの会計DX領域におけるコンサルティング業務を担当していただきます。
※オープン株式会社の公式パートナーであるコンパスパートナーズ株式会社に出向いただきます。

【職務詳細】
■経営管理・会計DX領域
・管理会計構築支援
・経営ダッシュボードの企画・設計(Tableau活用)
・会計データの整備・可視化・分析支援
・月次・年次決算の業務整理、改善提案
■業務改善・BPR領域
・業務整理(業務一覧の作成、方向付け 等)
・業務プロセスの可視化・効率化支援(ヒアリング、改善策提案)
・部門横断のデータ統合、構造設計(情報構造の再定義)

【身に付く知識・スキル】
・会計 × IT を融合した先端の専門知識・スキル
・戦略的なプロジェクトマネジメント力
・課題解決に導くコンサルティング力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかに当てはまる方
・法人営業のご経験が2年以上ある方
・会計コンサルタントとして成長したい意欲が高く、主体的に学べる方

【尚可】
・原価管理経験
・Tableau/Power BI 開発経験
・コンサル経験
・製造業やITスキル
・基幹システム(SAP/Oracle等)に強い方
・日商簿記の有資格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コンサルタントとしてキャリアを築きたいという意欲をお持ちの方
・新しい挑戦に楽しんで挑める方
・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方
・熱意をもって社会を変えていきたい方
・愚直に1つのことに向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※期間中は契約社員)
勤務地
三重県四日市市馳出60
近鉄名古屋線「海山道」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:501万~736万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業、健康診断制度、社宅あり、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オープン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

【会社の特徴】
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「・c
設立
2013年7月
資本金
30000000円
従業員数
164名(2024年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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