SE(Web・オープン系)
【愛知】Webアプリ開発エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407961681
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】Webアプリ開発エンジニア ※土日休み

株式会社Hajimari
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
急成長スタートアップ企業で、同世代を圧倒するハイレベルな自己成長を遂げる!!
【職務概要】
同社は地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。
本ポジションではWebアプリ開発エンジニアとして業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■実績一例
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト

【チーム開発を推進する環境】
同社は、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験がある方(3年以上)
・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験がある方
・プロダクトやチーム全体の成果を重視できる方
・ミッションやビジョンコンパス(行動指針)に共感できる方

【尚可】
・PHP/Vue.js/TypeScript/Reactなどweb系言語に関する知識とスキルがある方
・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキルがある方
・AWS/GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキルがある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・強い当事者意識をもって取り組める方
・PDCAを回し、改善に取り組める方
・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
※新規拠点立ち上げのため未定
※新規拠点立ち上げのため未定
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■前職を考慮し、面接時の評価によって決定
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
評価制度(年2回)、家賃補助制度、半期MVP制度、社外研修制度、資格取得支援制度、部活動制度、育休産休制度、再雇用制度有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、育休・産休
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Hajimari
事業内容・会社の特長
【事業内容】
起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ

【会社の特徴】
●同社では「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」企業であり続ける為に、以下の価値観を大切にしています。⇒圧倒的な当事者意識/家族に誇れるサービスを/尊敬と感謝/本音でぶつかる/個人の成果<チームの成果/挑戦者への称賛
●スピード感あふれる急成長スタートアップ企業です!!会社の売上⇒1年目:2.6億→2年目:6.5億→3年目で13億強
●成長意欲の高い、実績あるメンバーが揃っています!
・社長:成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。
・メンバー:某ベンチャー企業で管理部門責任者だったセールス、某不動産企業にいて伝説的成果を残したセールス、リクルートでマネージャーだったセールスリーダー、IBMで戦略コンサルだったセールスなど
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
従業員数
128名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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