SE(Web・オープン系)
【愛知】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-406261122
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】システムエンジニア ※年間休日120日以上

テクノシステム株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
C#・VB.net|自社MESの一気通貫開発|東証プライムG・サーラ
【職務詳細】
■プロジェクト詳細
自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班長」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。
同社はウォーターフォールモデルを採用し、要件定義から設計、プログラミング、テスト、運用保守に至るまでの、全工程を自社内で完結しています。
顧客の声がダイレクトに届く環境で、ユーザーニーズに応えるシステム開発が出来ます。

■チーム構成:プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー(社員/協力パートナー)数名~10名程度

■担当フェーズ
要件定義/外部設計/現地導入/開発/テスト/保守対応/既存案件改造 等

・使用言語:C#12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go
・OS環境:Windows/Liunx
・フレームワーク:ASP.NET/React/Next.js
・ツール:Git/BitBucket
・クラウド技術:AWS
・開発環境:Visual Studio/Visual Studio Code
・DB:SQL Server/Oracle

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験(3年以上)
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
・顧客折衝経験
・生産管理システム、製造実行システムの開発経験
■「実績班長」とは
・製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システム(MES)です。
・機能
実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理
・特徴
1、実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。
2、PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。
3、ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。
4、100社100様に対応できるコンサルティングがあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28番地
JR東海道本線「豊橋」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:480万~1000万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、2月/昨年度実績5ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
子ども手当・従業員持株会・会員制福利厚生システム・クラブ活動補助・在宅勤務・時短制度・従業員専用駐車場あり・独身社宅制度:家賃補助上限5万円まで支給・育児短時間勤務制度・サーラグループ各社サービス優待・社員専用駐車場
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇※平均有給休暇取得日数11.7日※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)+適性検査 → 最終面接(本社) →内定
※WEB面接応相談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 600万円/リーダー 700万円/ユニットマネージャー(係長クラス) 900万円/マネージャー(課長クラス)

会社概要

社名
テクノシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムの企画開発・運用支援、パッケージシステムの企画開発・運用支援、マイグレーションの総合支援、システムインテグレーションの総合支援、組み込みソフトウェア開発、WEBソフトウェア開発、情報・通信機器の販売・構築

【会社の特徴】
<強みはソリューションと自社製品の提供>
半導体工場向け搬送システムや設備制御・通信システムなどの設計・開発を手始めに、組立加工やプロセスなど多様な製造現場へのシステム導入を支援しています。
☆…★同社3つの力でお客さまを強力サポート★…☆
■開発力:FA制御システムの受託開発から自社製品の開発まで、多岐にわたる業務を遂行する開発スキルを持っています。
■提案力:深い知識と経験に裏打ちされた柔軟な発想でお客様に最適なソリューションを提供します。
■実行力:常にお客さまの目線に立ち、お客さまが抱える問題と真摯に向き合い、真の課題解決へと導きます。
設立
1984年10月1日
資本金
3000万円
売上高
13億7800万円
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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