募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
転勤なし！★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
同社にてシステムエンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
自治体内部事務（財務会計）システムの開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【働きやすさ】
転勤も無く、残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【組織の強み】
NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
【 仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いです！
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
システム開発の経験3年以上
【尚可】
上流工程の計画、実施経験
課題解決力、経験
対人コミュニケーション能力
将来的にPMを担う人材
★資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区錦2-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：同社の定める勤務場所
- 勤務時間
- 8：30～17：00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
-
年収:440万～750万程度
月給制：月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
住宅補助費／子育て・介護手当／通勤費／退職手当／NTT企業年金基金／財形貯蓄制度／持株会／永年勤続表彰制度／健康診断／妊娠中の女性社員の通勤緩和／持家取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】／週休2日制／国民の休日／年末年始休日／年次有給休暇 ／夏期休暇（5日）／ライフプラン休暇／特別休暇／病気休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です！特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。
