生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405626092
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
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募集要項

募集背景
新プロジェクトチームのスターティングメンバー募集
仕事内容
年間休日123日/残業15h程度/福利厚生・手当充実!!
【職務概要】
自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わってもらいます。
生産技術では生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。

《主な仕事内容》
・工程設計
・工程生産準備
・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認
・ラインの工程整備(例:切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など)
・量産ラインへの新規サイズの取込改造
・号口ラインの取込改造
・治具設計、治具の共通化検討
・生産工程改善
・品質標準書作成、製品の検査法を作成
・工程の設定(必要な製品精度を満足できる工程)
・生産ラインの工数設定(工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定)
・生産のための設備等の発注(設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等)
・設備完成後のトライ業務 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
生産技術(工程設計、ラインの改善や効率化など)の実務経験

【歓迎】
・自動車産業や製造業での経験
・生産ラインの改善や効率化の経験
・新しい生産技術や機械の導入経験
・2DCAD、3DCADの使用経験者(治具設計経験者)
・PLC経験
・お客様、他部署との折衝/調整経験

【フィットする人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・協調性があり、チームワークを尊重できる方
・変化などにも柔軟に対応できる方
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方
・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
役職手当、通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、住宅手当※持ち家含む、家族手当、在宅勤務手当(月3000円~5000円)※季節で変動、奨学金手当(上限月1万円・最大5年間)、資格支援制度、引越し代支給、従業員持ち株会制度、社員旅行、など)、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査※面接前に実施+面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆その他福利厚生 子育て支援制度(時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで)出産立ち合い制度、結婚祝い金、出産祝い金、介護支援制度(時短勤務)、定期健康診断(配偶者も可能)、インフルエンザ予防接種補助

会社概要

社名
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

【会社の特徴】
同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、
モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。
グループでの株式上場も目指しています。
同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。

■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■
2026年4月より社名を「Axtria(アクストリア)」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。
設立
2006年8月
資本金
3750万円
従業員数
121名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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