サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405513705
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスエスアイ
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員補填
仕事内容
多彩な案件でスキルアップ!大手企業と直取引!年休125日!
【職務概要】
従来から大手SIerとの強い取引があり、安定的な受注が見込める同社のインフラエンジニアとして、顧客のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。

【職務詳細】
上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。
・システム運用
・導入部署への用件ヒアリング
・設計書・手順書・テスト仕様書の作成
・サーバの搬入や設計構築
・導入後の運用保守等、

▼アサイン方法
面談を実施し、伸ばしたいスキルやキャリアなどエンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを選定いたします。
▼開発環境
Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど
▼主要顧客
・製造業、物流業、建設業、サービス業、流通業など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験が3~5年ある方
・サーバーの設計構築経験のご経験をお持ちの方
・サーバーの保守運用監視のご経験をお持ちの方
・サービスデスク、ヘルプデスクのご経験をお持ちの方

★同社の魅力★
・働き方/福利厚生
年間休日125日/資格取得報奨金/書籍購入助成金/住宅手当 等
・転勤について
転居を伴う転勤はありません。
・顧客の規模感
大手自動車メーカーのプロジェクトは、すべて一次請けで仕事をうけています。パートナー企業も多く、約90社の企業との関係を持っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・あたたかい仲間に囲まれながらエンジニアとしてのスキルを磨きたい方
・挨拶や会話を大切にしている方
・まじめにコツコツ何かに取り組んだ経験をお持ちの方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
プロジェクト先(愛知県内)により異なる
プロジェクト先(愛知県内)により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万5000円まで)、出張手当、役職手当(リーダー:月1万円まで、マネージャー:月3万円まで)、資格手当、退職金制度、社員旅行、住宅手当(賃貸料の半分を支給(15000円まで/月)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エスエスアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムコンサルティング、アプリケーション開発、インフラストラクチャー


【会社の特徴】
同社は 「The “COMPANY” for Every Achievement.」 をモットーにお客様も従業員も幸せになれる企業を目指しています。大手企業から安定的な取引がある同社は、好調な業績の中で段階的な増員も視野に、今後5年で組織を2倍、10年で5倍にすることを目標としています。社員の成長を何より大切にしており、技術・マネジメントなど多彩な社外研修の無料受講やその他、必要な研修に関しては会社負担での受講も支援してなど、将来への積極投資を行っています。現在エンジニアとして活躍しているのは社長を含めて15名です(男性12名、女性3名※中途入社6名)。「自作PCをつくるのが趣味」といったエンジニア気質の方もいますが、 バドミントン、フットサルなどのスポーツやボウリング、BBQなどのレクリエーションをみんなで楽しむ風土もあります。社員旅行は、旅費、宿泊費、夕食代、レンタカー代は全て会社負担で2泊3日の沖縄旅行へ行くなど、社員想いの福利厚生があり、今後も増やしていきたいと考えています。
設立
2000年8月1日
資本金
1000万円
売上高
2億4700万円(2018年3月期実績)
従業員数
15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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