SE(Web・オープン系)
【愛知】web・業務系エンジニア(PM・PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-405346990
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】web・業務系エンジニア(PM・PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BeForward
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年間休日130日/転勤なし/最新技術に触れスキル習得環境があります!
【職務概要】
現状電力会社系の案件に注力していますが、ガス・自動車会社等の深耕のある顧客よりすでに案件の声がけを得ており、ご経験や本人の希望によって案件をお任せします。
※案件によってリモートの場合もございます。

【職務詳細】
・若手の方は既存メンバーの下で案件に参画します。またベテランの方は裁量も持って新規案件に入り込みます。選択肢はあり、各人にあったご経験を積める環境です。
・まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。
・希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆30代に入るころには設計書が書けます。常駐案件でも月1~2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。

【魅力ポイント】
同社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をPJ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」「ホロレンズ」「VR」「AR」等の知見を習得させるための研修やカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えております。
応募資格
必須
【必須】
・オープン系言語、web系言語または組込系言語にて開発経験3年以上
(入社時はJavaやC#案件へのアサインとなる可能性が高く、そういった案件に入る意思をお持ちの方の募集となります。意思があればJava/PHP/.net/Python/C#/C++等、過去の経験言語は問いません。)

【尚可】
・SEを目指したい方 ※PG志向の方も歓迎です
・「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」等の新しい技術へチャレンジ精神旺盛な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヵ月)
勤務地
お客様先による
プロジェクト先による(名古屋、伏見、栄がメイン)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、資格取得奨学金制度、慶弔見舞金
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【休日日数130日】、完全週休二日制(土日)、有給休暇11日~20日、年末年始、夏季、特別休暇
選考プロセス
・採用担当(エンジニア)による一次面接 → (役員による二次面接) → 内定
※基本的に面接は1回になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BeForward
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種システム設計・開発、ビジネスコンサルティング業務、WEBコンテンツ開発、スマートフォンアプリ開発

【会社の特徴】
ITを核に様々な業務ソリューションを手掛けています。近年のITを用いた業務の多様化、また、IT技術そのものの爆発的な進歩、
この様に激変する状況の中でユーザビリティなソリューションを提供しています。
同社では、報告の徹底、コミュニケーションの大切さを重要視しています。大きなプロジェクトに参画することが多いため、社内外を問わず細かいところまで理解し確認することが、効率的かつ高品質の技術を提供するのには不可欠だからです。
その結果、お客様からは大きな信頼を得て、社内では、業務の理解はもちろん、技術の共有や失敗のフォローが活発で、お互いを高めあう社風ができています。
スキルに不安がある方も、同社と共に高みを目指しましょう。
設立
2006年6月2日
資本金
1000万円
従業員数
100名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人