募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
大手エネルギーの岩谷産業グループ／エネルギーディスペンサーのパイオニア的企業【職務概要】
工場の製造現場と営業部門の間に立ち、受注から出荷までの一連のプロセスを管理する生産管理業務をお任せします。
具体的には下記業務になります。
【職務詳細】
・受注受付：顧客からの注文データの受付・入力
・部品手配：製造に必要な部品の発注および在庫管理
・工程進捗管理：製造ラインの進捗把握、納期遅延の防止
・出荷指示：完成品を納期通りに出荷するための指示出し
・納期調整：営業部門との納期交渉および調整業務、納期に対する責任の遂行
【仕事のポイント】
単なる事務作業ではなく、納期に対する責任を持って現場や営業とコミュニケーションを取り、最適な生産スケジュールを実現する「司令塔」としての役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・パソコンのスキルが中級レベル以上の方（Excel、Wordなど）
・生産管理業務の経験
【尚可】
・フォークリフト運転技能者、クレーン運転士、玉掛技能講習の修了証をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・納期遵守に向けて、営業や現場スタッフと円滑な調整・コミュニケーションができる方
・中級レベルのPCスキルを活かし、正確にデータ管理・処理を行える方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
-
静岡県掛川市淡陽13
JR各線「掛川」駅より車で約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／過去実績5.6ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：交通費全額支給／家族手当／住宅手当／退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用あり／育休（育休後復帰率100%）／新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修／通信教育制度／資格手当／資格取得補助制度／社外講座等積立貯蓄制度／確定拠出年金／労働組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇24日／年間休日125日／GW／夏季／年末年始／リフレッシュ休暇／特別休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→複数面接→内定
※状況により変更になる場合あり
