サーバ・ネットワークエンジニア
【岐阜】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408304043
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【岐阜】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

キャル株式会社
気になる

募集要項

募集背景
業績も好調に推移につき、多くの依頼を頂戴しており、今後に向けてエンジニアが必要であるため。
仕事内容
20代~50代歓迎!ブランク・転職回数不問
【職務概要】
同社にて、ITインフラ領域の業務全般をお任せします。
※今までのご経験・お持ちのスキルをお伺いし、担当する業務を決定致します。

【職務詳細】
エンジニア一人ひとりの希望や生活スタイルを考慮し、ピッタリ合う案件を提案しています。平均年齢は43歳。20代から70代のエンジニアが多数活躍中です!
■プロジェクト例
・官公庁向けITインフラの増設・移転対応
・クラウドや仮想環境の構築(VMware、Hyper-Vなど)
・データベースの最適化(チューニング)
・サーバー・ネットワークの運用監視(Cisco、YAMAHA、Juniper)
・ヘルプデスクやテクニカルサポート
・AWSを利用したクラウド運用

■キャリアの選択肢
・技術を追求するスペシャリスト(SE・PG)としての道
・マネジメントリーダー職へのキャリアアップ
※自分思考や経験に合わせて、柔軟に進路を選べます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】
・インフラの設計・構築に関する実務経験がある方

【歓迎条件】
・要件定義や基本設計など、上流工程に携わった経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー(PM)やリーダー(PL)として管理経験がある方
・クライアントと直接やりとりしながら調整や交渉をした経験がある方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
・能動的に業務に取り組める方
・Windows Server、VMware、Hyper-V、AWS、Azure、Oracle、Cisco、YAMAHA、Juniper の使用経験をお持ちの方
・今までの経験を活かして新人教育に携わりたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先により異なる
案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:430万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:業績による
待遇・福利厚生
U・Iターン支援制度、資格取得制度(必要な資格があれば、取得後に会社が補助します)、研修支援制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計開発、インフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク/機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般など

【会社の特徴】
同社は、1990年に設立されたエンジニアリング総合企業で、IT・機電領域を中心に幅広い技術サービスを提供しています
本社を大阪市中央区に構え、東京・名古屋・福岡など全国主要都市に拠点を持つほか、海外にも活動範囲を広げています。従業員数は3,000名を超え、システム開発から機械設計、電気電子設計まで多様な分野のエンジニアが在籍しています。

同社の特徴は、「トータルエンジニアアウトソーシング」という形で、顧客企業の課題に応じた最適な技術支援を行う点にあります。
IT分野では、システムの設計・開発・運用までを一貫して対応し、機電分野では自動車・航空・産業機械などの開発支援を行っています。さらに、自社の教育機関「キャルITカレッジ」を運営し、未経験者をエンジニアとして育成する体制を整えています。
設立
1990年2月
資本金
1億円
従業員数
3101名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人