募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場企業★安定した環境でしっかり成長できる制度あり【職務概要】
取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発部署のマネジメントを担当頂きます。
【職務詳細】
システム仕様書
・要求書
・ソフト設計
・コーディング
・机上評価
・結合テストの実施
【詳細】
・開発製品の理解
・メンバースキル把握
・過去開発における問題・課題分析
・顧客特性の把握
【担当範囲】
・メンバーマネジメント
・顧客マネジメント
・業績マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・量産品開発経験
・メーカー対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
三重県四日市市富士町1-27
近鉄名古屋線「霞ヶ浦」駅から徒歩18分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:470万～1000万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※同社基準6.1ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当(持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円)／家族手当(配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4千～3万6千円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
