募集要項
- 募集背景
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若手社員をまとめるリーダーの育成に時間がかかるため、リーダクラスのキャリアを持った人材であれば積極的に採用したい
特定の顧客、案件による事情はない
- 仕事内容
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創業50年以上の独立系IT企業★転勤なし★有給消化率75％【職務概要】
主にERP周辺の現場業務システム開発に参画し、要件定義～保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます。
【案件名】
ERP周辺アプリケーションの開発業務
【詳細】
プロジェクトの推進・管理・運営、問題・課題の分析及び方針案作成
【担当範囲】
PL／TL：要件定義～システム運用テスト、稼働後フォロー
※スキルに応じてご相談します。
【開発手法】
ウォーターフォール型(V字モデル)
リーダとしての役割を通してプロジェクトマネジメントを身につけられます。プロジェクトマネジメントの役割に携わりながら、TL→PL→PMとステップアップしていただきます。
若手メンバーが多く、真面目で落ち着いた職場です。上長がキャリア採用で入社しています。40代の先輩社員より都度サポートいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Webアプリケーション開発経験
■C#、Javaを使用して3年以上の開発経験
【尚可】
■業務系のアプリケーション開発経験
■業務系での実務経験
■知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験
■英語で書かれた技術文書のリファレンスの読解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■自ら考え行動できること
■新しいことにチャレンジできること
■ルールを守ろうとすることができること
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
各線「名古屋」駅から徒歩6分（開発環境：自社開発100％）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
- 年収・給与
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年収:470万～1000万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円)／家族手当(配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4千～3万6千円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
