募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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富山県内トップクラスの独立系企業で、エレベーターメンテナンスのプロとして活躍【職務概要】
富山県内を中心としたお客様先にて、エレベーターの点検・メンテナンス業務をお任せいたします。独立系メンテナンス会社として、多種多様なメーカーの機種に携わることができます。
【職務詳細】
■定期点検
エレベーターの動作確認、異音のチェック、ドア開閉確認、各種エラー点検。
・修理・工事：バッテリー等の劣化部品の交換から、巻上機、ワイヤーロープ、制御盤の取替作業。
・現場対応：1日4～5現場程度を訪問（1現場あたり1～2時間程度）。
【その他・魅力】
・地域密着：富山県内が中心で転勤もありません。
・直行直帰：現場状況により、効率的な働き方が可能です。
・技術向上：年1回のメーカー系外部研修など、安全と技術への投資を惜しまない環境です。
・安定性：エレベーターの保守は法的・安全上のニーズが絶えないため、景気に左右されにくい業態です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保守、メンテナンス全般に関わる実務経験
【尚可】
・エレベーターのメンテナンス経験
・電気工事士、昇降機等検査員などの関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変化をいとわずチャレンジ精神をもってチーム作りに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月（条件の変更無し）)
- 勤務地
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富山県富山市上赤江町2丁目2番67号
富山地方鉄道富山地鉄富山港線「下奥井」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅、家族手当、資格取得支援制度（講習・受験費用全額負担）、研修支援制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、従業員専用駐車場あり、待機手当、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に5日、半年経過後に5日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回~3回
※状況により変更になる場合あり
