施工管理(設備)
【神奈川】設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408137890
NEW施工管理(設備)

【神奈川】設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社稲田水道工務店
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
年間休日129日/直行直帰可能!創業以来地域社会のインフラ整備に貢献!
【職務概要】
同社に空調・給排水衛生設備工事の施工管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務全般
・・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当

【担当エリア】
・川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります
・長距離移動や出張はありません

【使用ツール】
・写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。
・図面は JW-CAD /Tfas等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。
※経験に応じて、できるところからお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・空調設備工事施工管理経験or給排水設備施工事工管理経験orその他、プラント、ガス、建築などの施工管理経験

【歓迎(WANT)】
・給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士(年収700万円~)
・1級管工事施工管理技士補(年収600万円~700万円)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32
JR南武線「稲田堤」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:30
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
健康診断、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、家族手当、副業OK、自転車・自動車通勤可能、出産・育児支援制度、研修支援制度、UIターン支援など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日129日、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(10日~)、産休・育休、夏季休暇(4日)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1~2回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業

会社概要

社名
株式会社稲田水道工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
給排水衛生設備工事・空調設備工事

【会社の特徴】
同社は創業以来地域社会のインフラ整備に携わり、管工事を通じて安心・安全な生活環境の提供に尽力しています。
お客様の信頼を第一に考え、確かな技術力と豊富な経験を活かし、質の高い施工をお約束いたします。
私たちの仕事は、見えない部分での確かな技術と品質が求められるものです。
だからこそ、常に最新の技術を取り入れ、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして誇りを持ち、安全で迅速かつ確実な作業を行うことを目指しています。
これからも、お客様のご期待に応えられるよう、品質向上とサービスの充実に努めていきます。
設立
1961年12月
資本金
2000万円
従業員数
11名(2024年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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