施工管理(設備)
電気施工管理(大手イオンG・大手案件多数) ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408471420
NEW施工管理(設備)

電気施工管理(大手イオンG・大手案件多数) ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

イオンディライトコネクト株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【イオンG】残業月平均20h/土日祝休。DX活用で「現場に行かない施工管理」実現!
【職務概要】
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名アパレルショップなど、大手全国チェーン展開店舗の電気施工管理業務(新店、改修、改装、閉店工事)を担当します。

【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理
・お客さまの店舗開発コンセプトに基づくレイアウト提案、プラン確定
・基本設計、実施設計の管理
・竣工引渡しまでのトータルマネジメント
・協力会社(職人)への指示、現場管理

【働き方の特徴】
・ほとんどが元請け案件のため、顧客の要望をダイレクトに反映できる環境です。
・DXツール(iPad、ウェアラブルカメラ等)を導入しており、遠隔での現場管理を推進しています。
・工期は最短2日~最長2週間程度と短期間のものが中心です。
・現場へ行く場合もスポット対応(半日程度)が多く、直行直帰も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・商業施設やオフィスなどのそれぞれの内装施工管理
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

【★企業担当オススメコメント★】
イオングループの安定した基盤がありながら、外販比率が8割と高く、有名チェーン店の店舗づくりに元請けとして携われる点が魅力です。業界内でも先駆けてDXを導入しており、平均残業20時間、土日祝休みと、施工管理職としては非常に稀有なワークライフバランスを実現しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って業務に取り組める方
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:650万~770万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格手当、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出年金制度、時短勤務制度、社員表彰制度、業務用PC・携帯支給、イオングッドライフクラブ、従業員割引
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【自己啓発支援】スキルアップのための資格取得を全面的にバックアップしています。資格取得のためのスクール費の一部補助や、合格時の受験料の全額支給などの制度を設けています。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます

会社概要

社名
イオンディライトコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務


【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。
設立
1989年10月20日
資本金
1億円
売上高
従業員数
4309名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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