プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川】企画開発マネージャー(水処理機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408397506
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川】企画開発マネージャー(水処理機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

アムコン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員
仕事内容
世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー◎
【職務概要】
企画開発マネージャーとして、管理業務と企画開発実務を担っていただきます。

【職務詳細】
■プレイヤーとしての業務
・国内外市場のニーズの把握(業界トレンドやお客様の声の情報収集)
・製品ラインナップの策定(ニーズに基づき関連部門と調整の上開発方針を決定)
・新製品の企画
(コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等)
・販促支援(販促資料の作成、社内説明会実施)
・納入後の不具合検証、改善、実行
※年5~6回程度の出張有り(国内外)

■管理職としての業務
・グローバルな視点での新規開発マネジメント(海外子会社との連携)
・開発業務の全体管理(進捗管理、グループ会社や関連部署との調整)
・グループメンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理など)
・事業計画の立案及び進捗管理

■グループ構成:8名(20代~50代)で構成されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・社内外報告資料作成の実務経験
・2~3名のチームコントロール(業務・勤怠)の実務経験

【尚可】
・水処理業界、産業機械メーカーでの実務経験者
・英語コミュニケーション能力(TOEIC 500点以上)

<将来おまかせしたいこと>
・企画開発のプレイングマネージャーとして、企画開発業務及びグループメンバーの人材マネジメント
・自社製品だけでなく汚泥脱水機業界全体を理解し、製品改良案や新規製品の設計
・排水処理に関する知識や水処理薬品の知識を活かした
ソリューション提案をバックアップ
・ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます!

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術者スペシャリストとしてだけでなく、リーダシップを発揮し会社へ貢献して頂けるマルチな方
・好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方
・お客様や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる方
・困難な局面においても粘り強く取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が指定する就業場所
勤務時間
標準勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:830万~1380万程度
月給制:月額499000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回(業務査定面談にて行います)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、退職金制度、推奨資格報奨金制度、英語研修、ハマふれんど、ベネフィットステーション、住宅手当(月額10,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔等特別休暇、連続5日間有給休暇取得制度有、ワクチン接種休暇(最大2日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査・能力検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ヴァルート事業:汚泥脱水機、各種排水処理装置などの製造販売 ・建物設備メンテナンス ・分析事業:水質検査、各種環境分析

【会社の特徴】
~世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカー~
同社は1974年11月に創立し、排水処理装置などの開発・製造・販売、マンション・ビルの給排水設備メンテナンスなどを行っている会社です。
同社の企業理念は、「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」。社名はこの理念を表した「Amenity(快適環境)」「Convenience(便利な設備)」
の組み合わせが由来です。同社はこれからもお客様に選ばれ続ける価値ある会社であり続けるために、挑戦と創造を続けていきます。
設立
1974年11月22日
資本金
8000万円
売上高
2910百万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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