募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業／幅広いフィールドで活躍できる環境です。【職務概要】
ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。
【職務詳細】
◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。
◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。
【仕事の魅力】
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
・ロジカルシンキング。言語を超えて意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
【尚可】
・アジャイルでの開発経験
・分散システム、高い並行処理システム、高可用性システムの開発経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5F
各線「浜松町」駅より徒歩8分
都営大江戸線「大門」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00 ～ 18：00（所定労働時間 7時間15分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※業績による
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、休日出勤手当、出張手当、住居手当、扶養手当、社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）、職場活性化レクリエーション活動サポート制度、ラフォーレ倶楽部法人会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日112日、週休2日制（基本土・日休み／月1回土曜出勤有／その他、部門カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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1次面接（人事）→2次面接（部長）→3次面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
