社内SE・システム管理
インフラ情報担当(情報システム部) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-406973346
NEW社内SE・システム管理

インフラ情報担当(情報システム部) ※年間休日120日以上

株式会社アイセイ薬局
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
インフラ領域の強化に興味がある方歓迎!景気に左右されにくい医療業界/退職金あり
【職務概要】
情報システム部にて、インフラ全般をお任せします。

【職務詳細】
★ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。
(1)社内情報システムのインフラ全般(クラウド、セキュリティ、BCP)の企画立案~運用
(2)業務効率化推進(RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む)
(3)アウトソース推進(業務標準化、委託先選定、仕様取り決め)
(4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理

※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。
※経験に応じて担当範囲はご相談となります。

様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■インフラ全般(クラウド、セキュリティ、BCP)の設計・運用実務経験(規模不問)
■インフラの社内・導入ベンダーのSEとしての経験

【尚可】
多店舗展開している飲食、小売での経験があれば尚可

※~4等級(一般~係長職)
※係長採用の場合役職手当を別途支給(月額30000円)※記載年収に含みます。
※賞与過去実績:基本給×4か月分

■募集背景:インフラ領域の強化及び部門体制構築のため
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的なスキルをもとに、相手に伝わる表現で説明ができる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携し、プロジェクトを円滑に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(6ヶ月になる可能性あり))
勤務地
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸ノ内三井ビルディング
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:432万~628万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)業績によります
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/お薬代補助制度/勤続表彰制度/健康診断・インフルエンザ予防接種/eラーニング受講
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(会社が定めた日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★こんな方におすすめ!!「地域医療に貢献したい方」 ・医師連携し地域包括ケアヘの参画や、ICTを活用した地域の健康情報拠点としての役割、予防医療啓発への取り組みなどを行っています。

会社概要

社名
株式会社アイセイ薬局
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■保険薬局経営

【会社の特徴】
「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられた同社。その社是は「奉仕のこころ」です。自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。同社は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕しています。同社では、地域の方々の健康を総合的にサポートするため、薬局運営を通じて幅広い取り組みを行っています。自社開発による着実な新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。また、安心・安全の調剤を提供する鑑査システムの導入をはじめ、機械化による業務効率化を進めることで、患者様との時間を何よりも大切にしています。
こうした数々の取り組みのもと、同社は「処方箋と薬を交換する場所」という従来の枠を超え、
地域住民の主体的な健康づくりを支援する「ヘルスデザイン・カンパニー」として新たな歩みを進めています。
設立
1984年9月
資本金
1億円
売上高
751億円
従業員数
4424名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人