社内SE・システム管理
システムエンジニア(PL・PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-408112602
NEW社内SE・システム管理

システムエンジニア(PL・PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパンベストレスキューシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員補強のため
仕事内容
「困っている人を助ける」生活トラブル解決サービス/上流工程・技術選定に挑戦
【職務概要】
同社の情報システム部にて、システムの開発・保守運用およびプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。

■開発環境
言語:PHP、Java、JavaScript、SQL、C言語、C#、
   Python、Ruby、VB、VBA
OS :Windows,Linux
DB :PostgreSQL、MySQL、SQLServer、Oracle
フレームワーク :MVCモデルによるフレームワーク、Laravel等
プラットフォーム:AWS、Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5年以上のWebアプリケーション開発経験
(バックエンド・フロントエンドの両方、どちらかに特化していても可)
・3年以上の大規模プロジェクト経験
(10名以上のチーム、複数システム連携など)
・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験
・標準化、規約策定、コードレビュー、テスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、課題管理、リスク管理など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人とコミュニケーション取るのが好きな方
・明るく前向きで好奇心旺盛な方・指示待ちではなく自走できる方
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方
・「困っている人を助ける」に共感できる方
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30※時差出勤可
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費、資格手当、出張手当(2,500円/泊)、育児手当(20歳までの扶養子1名につき月1万円)、べネフィットステーション※入社3ヵ月経過後加入、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土、日)祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与※最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得100%)、育児休業(男性の取得実績あり)、介護休業、災害時特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(10分~30分)※西本様、竹内様→2次選考(プレゼンテーション)→最終面接※社長
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス

【会社の特徴】
同社は会員制の生活トラブル解決サービスを中核に、鍵・水回り・ガラス・自動車・パソコンなど日常生活に直結する幅広い領域で駆けつけ対応を行っています。全国の施工パートナー網と24時間稼働のコールセンターを組み合わせることで、迅速かつ安定したサービス提供を実現しており、国内でトップクラスのシェアを確立しています。
さらに、住宅設備や家電製品を対象とした延長保証サービスを展開し、購入後の生活サポートを強化することで、リピーターや法人顧客からの信頼を積み上げています。グループ内の保険子会社と連携し、火災や家財保険などのリスク保障までワンストップで提供できる点は、競合他社にはない独自の強みです。
同社は設立以来、会員基盤とパートナー施工網を活かしたBtoC領域を中心に成長してきましたが、近年は大手住宅メーカーや不動産会社、保険会社との提携を強化し、BtoB2Cモデルへと事業領域を拡大しています。これにより、単なる駆けつけ対応企業にとどまらず、「生活サ=c
設立
1997年2月
資本金
1億円
従業員数
連結:322名、単体:244名(2024年9月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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