Web・デジタルマーケティング
WEBマーケティング担当(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:WORKP-407764569
NEWWeb・デジタルマーケティング

WEBマーケティング担当(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スペクトラム
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募集要項

募集背景
増員募集・更なる組織強化
仕事内容
未経験OK!マーケティングの知識・WEB業界の最前線で通用するスキルがみにつく!
【職務概要】
未経験からでも、マーケティングの本質と広告運用の戦略的思考が身につく環境です。クライアントの売上最大化のために、LINE、TikTok、Google、Yahooなど多様なWEB広告媒体を使いこなし、最適な運用を自ら企画・実行していきます。扱う商材は、美容・コスメ領域が中心ですが、アフィリエイト広告で成果が見込めるものであれば業界を問わず幅広く対応します。媒体もジャンルも、自らの意思と提案力次第で広がっていきます。

【職務詳細】
■運用戦略の企画立案:営業担当と連携しながら、商材・ターゲットに合った運用方針を企画。テンプレに頼らず、案件ごとに「最も効果が出る方法」をゼロから設計します。
■広告効果の分析・改善:広告の成果が出ない理由を「なんとなく」ではなく、データから読み解くのがこの仕事の本質。媒体選定・出し先・クリエイティブなどに問題があるのか、仮説を立てて改善を回します。
■クライアント対応・レポーティング:オンラインでの定期ミーティングや数値報告を通じて、信頼を積み重ねます。単なる「作業者」ではなく、「パートナー」としての立ち位置で動いていただきます。
■社内チームとの連携:「どんな切り口で訴求するか」「どういう広告文が刺さるか」などを営業やライターと相談しながら、ひとつの成果に向けてチームでつくり上げていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社会人経験2年以上
■Web広告への興味や意欲のある方
■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方
■法人個人問わず顧客折衝経験がある方※業界不問

☆Web業界未経験の方もご安心ください。OJTで丁寧に指導します!
(中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍しています!)

【尚可】
■一種類の運用型広告経験よりも、複数の運用方法を経験されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■相手との約束を守り信頼関係の構築をしようと努力できる方
■ミスや失敗があった時にも素直に報告をし、フィードバックに対しても改善を継続している方
■経験や知識だけに依存せず、物事の本質を捉え、道筋立てて思考・説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F
京王井の頭線「神泉」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与(年2回)※業績による
昇給:あり
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、住宅補助(3万円/月※会社規定あり)、子供手当(2万円/人※2人目以降は会社規定による)、通勤手当(上限3万円/1ヶ月)、慶弔見舞金、出産祝金、食事補助(規定あり)、ウォーターサーバー完備、コーヒーメーカー完備、副業OK(会社規定あり)、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、生理休暇
選考プロセス
?書類選考 ?一次面接(オンライン)?最終面接(対面)&適性検査(オンライン)?社内メンバーとのランチ会 ?内定 ※適性検査のタイミングは変更する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社はスタートアップ企業ではありますが、人事評価制度が整っており、半年に一度、昇給のチャンスがあります。評価は、代表と目標をすり合わせたうえで実施され、成果に応じて昇給額が決定します。広告運用者の方には、最大で月額10万円の昇給が可能です。

会社概要

社名
株式会社スペクトラム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業種広告代理店、広告運用代行、広告制作・Webサイト制作

【会社の特徴】
■事業について
現在はインターネット広告事業を主軸とし企画~制作~マーケティング~運用まで幅広く行っております。
インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。
■ビジョン:
同社では、事業の発展と売り上げの確保を最優先にしています。この売り上げは、事業投資に活用するだけでなく、従業員の報酬向上や就業環境の改善にも役立てられています。
結果として、より多くの人がこの会社で働きたいと感じられる環境作りを目指しています。また、社会に対してもしっかり貢献し、その中で共に成長できるメンバーやパートナーを増やすことを目指しています。これこそが「金儲けと人儲け」という同社の理念です。
設立
2018年4月
資本金
10000000円
売上高
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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