募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新明和グループの製造現場をITで支える。1年で独り立ちできる手厚い教育体制【職務概要】
親会社である新明和工業株式会社の寒川工場に常駐し、特装車（トラックやごみ収集車等）の製造を支えるシステムの運用・保守、ヘルプデスク、および工場内ITインフラの整備を担当いたします。
【職務詳細】
・システムのヘルプデスク業務：製造現場のユーザーからの操作問い合わせ対応
・システムの保守・運用：特装車部品の管理、見積受注管理システムの維持管理
・社内インフラ整備：工場内のネットワーク構築・整備、PC等の機器管理
・現場のアフターサービス支援：システム側面からの業務サポート
【教育体制】
入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、実践を通じて業務を学びます。一人で業務を抱え込むことはなく、1年以内には独り立ちできるよう、着実なステップアップをサポートする環境です。
【同社の魅力】
新明和グループという安定した基盤のもと、航空機・特装車・産業機器など幅広い事業領域のノウハウに触れることができます。最新のIoTやAI技術を活用した工場現場のIT化推進など、モノづくりの進化に直接貢献できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステムの運用保守経験（2年以上）
【尚可】
・ITシステムの導入経験
・3年以上のITシステム運用保守経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町田端1591 新明和工業株式会社 寒川工場
神奈川中央交通バス「新明和前」から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり、退職金制度、資格取得褒賞金、シニア雇用制度、育児休職・介護休職制度、財形貯蓄制度、持株会、保養所、ベネフィットワン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年間有給休暇10日～24日、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
