募集要項
- 募集背景
- 来期の事業拡大に向けての増員
- 仕事内容
-
【富士ソフトグループ】残業20時間以下／フレックス可◎／上流工程メイン【職務概要】
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。
【職務詳細】
・Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守
・その他DBA業務
ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。
【顧客例】※数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
【キャリアアップ】
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等
Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下いずれか3年以上の経験
・Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤設計、環境構築、運用保守経験
・Oracle DBA
【尚可】
・Oracle Master等の有資格者歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度）あり。
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：122日（完全週休2日制／土日祝、年末年始）
年次有給休暇：初年度10日～最高20日※入社月に有給付与
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
