募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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★創業45年以上の老舗安定企業★フレックス制導入／月残業5～10時間程度【職務概要】
IT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける同社にて以下業務をおまかせします。
【職務詳細】
まずは下記業務をメインでお任せします。
・IT資産（PC・モニタ等）の管理・キッティング
・社内ヘルプデスク対応（トラブル対応、各種問い合わせ対応）
これまでのご経験やご希望に合わせて下記業務も併せてお任せしていきます。
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
・セキュリティ運用対応（脆弱性対応など）
※情報システム部門は現在1名体制。
入社後は先輩社員がOJT形式でサポートしますので安心して業務をスタートできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方
・ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験
・クライアントPCのキッティングや調達経験
・グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験
・Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用
【尚可】
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・報告・連絡・相談を丁寧に行える方
・相手の話をしっかり聞き、建設的な意見交換ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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（本社）〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（コアタイム：13：00～16：00）※フレックス制度有
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、社内研修制度、外部セミナー・研修受講費補助、資格手当、健康診断、財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇※年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回）＋適性検査（性格診断）⇒内定
※基本的には選考は1回となっておりますがポジションによっては事前に人事面接を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
